MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi
Taraflar arasındaki genel kurul kararının iptali davasının yapılan yargılaması sonunda ilamda yazılı nedenlerden dolayı davanın reddine yönelik verilen hükmün süresi içinde davacı tarafından temyiz edilmesi üzerine dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü.
- K A R A R -
Davacı, davalı kooperatifin üyesi olduğunu, diğer bir üyenin çalışma planına ve sözleşmeye aykırı olarak kendisinin saatinde yola çıkıp müşteri alması nedeniyle aralarında sözlü tartışma çıktığını, bu kişinin gerçekleri anlatmayarak kendisinin yönetime hakaret ettiğini söylemesi üzerine kooperatif yönetiminin kendisinine 3 gün süresince çalışmama cezası verildiğini, ancak bu kararın haksız olduğunu ileri sürerek, bu kararın iptaline karar verilmesini talep ve dava etmiştir.
Davalı vekili, genel kurul kararları gereği davacıya ceza verildiğini savunarak davanın reddini istemiştir.
Mahkemece iddia, savunma ve tüm dosya kapsamına göre, davacının yönetim kurulu üyelerine hakaret etmesi nedeni ile disiplin yönetmeliğinin 1. maddesi uyarınca 3 gün çalışmama cezası verildiği, davacının yönetim kuruluna sinkaflı hakaret ettiğinin yargılama sırasında dinlenen tanıkların beyanlarından da anlaşıldığı, yönetim kurulunca verilmiş olan cezanın yönetmeliğe uygun olarak yaptırım uygulandığı kanaatine varıldığı gerekçesiyle davanın reddine karar verilmiştir.
Kararı davacı temyiz etmiştir.
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle gerektirici sebeplere, delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre davacının temyiz itirazları yerinde görülmemiştir.
SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerle davacının tüm temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun bulunan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı onama harcının temyiz edenden alınmasına, kararın tebliğinden itibaren 15 gün içerisinde karar düzeltme yolu açık olmak üzere 27.02.2019 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy