MAHKEMESİ:Ticaret Mahkemesi
Taraflar arasındaki alacak davasının yapılan yargılaması sonunda ilamda yazılı nedenlerden dolayı davanın reddine yönelik olarak verilen hükmün davacılar vekilince duruşmalı olarak temyiz edilmesi üzerine ilgililere çağrı kağıdı gönderilmişti. Belli günde davacılar vekili Av. .... ile davalı şirket vekili Av. ... ve Av. ...'ın gelmiş olmalarıyladuruşmaya başlanarak hazır bulunan avukatların sözlü açıklamaları dinlenildikten ve temyiz dilekçesinin süresinde olduğu anlaşıldıktan sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü.
- KARAR -
Davacılar vekili, davalı ile müvekkileri arasında düzenlenen üç yıl süre sürekli sözleşme uyarınca davalıya ait özel güvenlik işinin müvekkili şirketler tarafından yapıldığını, davalının .... Başmüdürlüğü'nün hakediş ödemesi yaparken, sözleşmede özel güvenlik personelinin maaşlarının asgari ücretin %30, %50 ve %65 fazlası üzerinden ödeneceği ve asgari ücret fiyat farkı hesaplanırken eksik ödeme yapıldığını edildiğini, gönderilen ihtarlara rağmen davalının hatalı hesaplamayı düzeltmediğini ileri sürerek fazlaya ilişkin haklar saklı kalmak kaydıyla 30.04.2012-30.04.2013 tarihleri arasındaki 65.886,98 TL maddi zararın kesinti tarihlerinden itibaren işleyecek avans faiz ile birlikte tahsilini talep ve dava etmiştir.
Davalı vekili, sözleşmenin 12/3. maddesinde temlik yasağının bulunduğunu, temlik alacaklısı davacı ...'ın davayı takip etme yetkisi bulunmadığını, davaya esas fiyat farkının, sözleşmenin eki 4734 sayılı Kamu İhaleleri Kanununa göre hesaplandığını, müvekkili tarafından yapılan tahakkukun davacılar tarafından ihtirazı kayıt olmaksızın kabul edildiğini savunarak davanın reddini istemiştir.
Mahkemece iddia, savunma, bilirkişi raporları ve tüm kapsamına göre; taraflar arasındaki sözleşmenin 8.2/1. maddesinde; Hizmet İşleri Genel Şartnamesinin sözleşmenin eki sayıldığı, delil sözleşmesi niteliğindeki anılan şartnamenin 42. maddesinde, geçici hakedişlere ve eksik ödemelere itirazın ne şekilde yapılacağının düzenlendiği, dosyaya sunulan fatura ve çalışanlara ait ücret ödenmesine ilişkin tabloların davacı tarafından hazırlanmasına ihtirazi kayıt konulmadığı ve bu kapsamda ödemelerin yapıldığı, sözleşmeye uygun hak edişlere itiraz edilmediğinden davacıların yanlış hesaplandığını iddia ettiği fiyat farklı hakedişleri ve ödemeleri olduğu gibi kabul etmiş sayılması gerektiği gerekçesiyle Lutfullah tarafından açılan davanın aktif husumet nedeniyle, diğer davacılardan davasının esastan reddine karar verilmiştir.
Kararı, davacılar vekilleri temyiz etmiştir.
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle gerektirici sebeplere ve özellikle bu kararın işçilik alacaklarından dolayı işçiler tarafından açılan davalarda kesin hüküm teşkil etmeyececeğinin tabîî olmasına göre, davacılar vekillerinin tüm temyiz itirazları yerinde görülmemiştir.
SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerle, davacılar vekillerinin tüm temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun bulunan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı onama harçlarının temyiz edenlerden alınmasına, Yargıtay duruşmasında vekille temsil olunan davalı yararına takdir olunan 1.630,00 TL duruşma vekalet ücretinin davacılardan alınarak, davalıya verilmesine, kararın tebliğinden itibaren 15 gün içerisinde karar düzeltme yolu açık olmak üzere, 04.07.2018 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy