MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi
Taraflar arasındaki tazminat davasının yapılan yargılaması sonunda ilamda yazılı nedenlerden dolayı davanın kabulüne yönelik verilen hükmün süresi içinde davalı .... Tem. ve Tic. A.Ş. vekilince temyiz edilmesi üzerine dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü.
- K A R A R -
Davacı vekili, dava dışı işçinin kıdem ve ihbar tazminatı, fazla mesai ve genel tatil ücreti alacakları telebiyle Adana 4. İş Mahkemesi 2011/299 E. sayılı dava açtığını, işçi tarafından ilamlı icra takibine geçilmesiyle cebri icra tehdidi altında borcun tamamının Bakanlık tarafından ödendiğini, davalı şirketin ödemesi gereken 11.311,13 TL tutarın 20.10.2014 ödeme tarihinden itibaren işleyecek yasal faiz ile birlikte talep ve dava etmiştir.
Davalı .... Tem. ve Tic. A.Ş. vekili, dava dışı işçinin farklı firmalarda da çalıştığını, içinin şirket bünyesinde çalıştığı dönemle sorumlu tutulabileceğini, işçilerin tüm hak ve alacaklarını ödediklerini savunarak davanın reddini istemiştir.
Diğer davalı, cevap vermemiştir.
Mahkemece, iddia, savunma, bilirkişi raporu ve dosya kapsamına göre, dava dışı işçinin çalıştığı şirketler bünyesinde çalıştığı dönemler ile sorumlu olduğu, ihbar tazminatından ise son işveren olan davalı .... Tem. ve Tic. A.Ş. şirketinin sorumlu olduğu gerekçesiyle davanın kabulüne karar verilmiştir.
Kararı, davalı .... Tem. ve Tic. A.Ş. vekili temyiz etmiştir.
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle gerektirici sebeplere, delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre davalı .... Tem. ve Tic. A.Ş. vekilinin temyiz itirazları yerinde görülmemiştir.
SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerle davalı .... Tem. ve Tic. A.Ş. vekilinin tüm temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun bulunan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı onama harcının temyiz edenden alınmasına, karar düzeltme yolu kapalı olmak üzere 03.02.2020 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy