(5237 S. K. m. 50, 51, 62, 86) (5275 S. K. m. 101) (5271 S. K. m. 223, 232)
Dava: Basit yaralama suçundan sanık
.'ın 5237 sayılı TCK. nun 86/2, 86/3, 62/1.maddeleri gereğince 5 ay hapis cezası ile cezalandırılmasına, cezasının anılan Kanunun 50/3 ve 50/1-f maddesine göre mahkum olduğu cezanın yarısına kadar Malatya Denetimli Serbestlik Şube Müdürlüğünün hizmetler listesindeki bahçıvanlık işlerinde çalışmak üzere kamuya yararlı bir işte çalışması tedbirine çevrilmesine, suçlunun kişiliği, ekonomik ve sosyal durumu göz önüne alınarak kısa süreli hapis cezasının 5237 sayılı TCK'nun 50. maddesindeki seçenek yaptırımlara çevrilmesine yer olmadığına, cezanın aynı Kanunun 51/1.maddesi uyarınca ertelenmesine, takdiren 1 yıl denetim süresi tayinine, denetim süresini iyi halli olarak geçirdiği takdirde cezanın infaz edilmiş sayılmasına dair, Malatya 1. Sulh Ceza Mahkemesinin 27.12.2007 tarihli ve 2007/672 esas, 2007/755 sayılı karar aleyhine Yüksek Adalet Bakanlığınca verilen 06.05.2008 gün ve 2008/26070 sayılı kanun yararına bozma talebine dayanılarak dava dosyası Yargıtay C. Başsavcılığının 05.06.2008 gün ve 2008/110808 sayılı tebliğnamesiyle dairemize gönderilmekle okundu;
Kanun yararına bozma isteyen tebliğnamede;
1- Hükmün 5 nolu bendinde sanık hakkında verilen kısa süreli hürriyeti bağlayıcı cezanın 5237 sayılı TCK. nun 50/3 ve 50/1-f maddesine göre mahkum olduğu cezanın yarısına kadar Malatya Denetimli Serbestlik Şube Müdürlüğünün hizmetler listesindeki bahçıvanlık işlerinde çalışmak üzere kamuya yararlı bir işte çalışması tedbirine çevrilmesine karar verildiği halde, 6 nolu bendinde suçlunun kişiliği, ekonomik ve sosyal durumu göz önüne alınarak kısa süreli hapis cezasının 5237 sayılı TCK. nun 50. maddesindeki seçenek yaptırımlara çevrilmesine yer olmadığına karar verilmek suretiyle hükümde çelişki yaratılmasında,
2- 5237 sayılı TCK. nun 51.maddesine göre sadece hapis cezalarının ertelenebileceği, aynı Kanun'un 50/6. maddesinde yer alan Uygulamada asıl mahkumiyet, bu madde hükümlerine göre çevrilen adli para cezası veya tedbirdir. şeklindeki düzenleme karşısında, sanık hakkında hükmedilen seçenek yaptırımın 51. madde uyarınca ertelenemeyeceğinin gözetilmemesinde,
3- 5237 sayılı TCK. nun Kısa süreli hapis cezasına seçenek yaptırımlar başlıklı 50/1-f maddesinde Kısa süreli hapis cezası, suçlunun kişiliğine, sosyal ve ekonomik durumuna, yargılama süresinde duyduğu pişmanlığa ve suçun işlemesindeki özelliklere göre; Mahkum olunan cezanın yarısından bir katına kadar süreyle ve gönüllü olmak koşuluyla kamuya yararlı bir işte çalıştırılmaya, çevrilebilir: hükmünün yer aldığı, 5275 sayılı Ceza ve Güvenlik tedbirlerinin İnfazı Hakkında kanunun 105/1. maddesinde ise Türk Ceza Kanununun 50 nci maddesinin birinci fıkrasının (f) bendinde yer alan kısa süreli hapis cezasının yaptırım seçeneklerinden kamuya yararlı bir işte çalıştırma; hükümlünün, ücretsiz olarak bir kamu kurumunun veya kamu yararına hizmet veren bir özel kuruluşun belirli hizmetlerinde çalıştırılmasıdır. hükmüne yer verilerek, 2. fıkrasında da Denetimli serbestlik ve yardım merkezleri, bölgelerinde bulunan bu tür kurumlardan hükümlüleri ne suretle çalıştırabileceklerine dair bilgi alırlar ve hizmetler listesini oluştururlar. Bu listeler mahkemelere verilir. Mahkeme, bu listelerden uygun gördüğü hizmeti ve süresini hükümlüye önerir ve bunu reddetme hakkına sahip olduğunu hatırlatır. şeklinde düzenlemeye yer verilerek seçenek yaptırım olarak kamu yararına bir işte çalıştırılmanın şartlarının belirlenmiş olması karşısında, Cumhuriyet Savcısının infaz yetkisini kısıtlayacak şekilde, kısa süreli hürriyeti bağlayıcı cezanın yazılı biçimde seçenek yaptırıma çevrilmesinde, isabet görülmediğinden 5271 Sayılı CMK. nun 309. maddesi uyarınca anılan kararın bozulması lüzumu kanun yararına bozma talebine dayanılarak ihbar olunmuştur.
Gereği Düşünüldü:
Karar: I- (2) numaralı yasa yararına bozma istemi ile ilgili olarak yapılan incelemede;
Dosya kapsamına göre; yerel mahkemece sanık hakkında basit yaralama suçundan dolayı 5237 sayılı TCK'nun 86/2, 86/3, 62. maddeleri uyarınca tayin edilen 5 ay hapis cezası, aynı Yasanın 50/3 ve 50/1-f maddelerine göre, cezanın yarısına kadar kamuya yararlı bir işte çalıştırma tedbirine çevrildikten sonra, ayrıca TCK'nun 51/1. maddesi uyarınca belirlenen kısa süreli 5 ay hapis cezasının ertelenmesine karar verilerek iki ayrı hüküm kurulduğu, seçenek yaptırımın ertelenmesine karar verilmediği hüküm fıkrasının incelenmesinden açıkça anlaşılmış olmakla, bu yöne ilişkin kanun yararına bozma istemi yerinde görülmediğinden REDDİNE,
II- (1) ve (3) numaralı yasa yararına bozma istemlerine gelince;
Yerel Mahkemece, 5271 sayılı CMK'nun 223 ve 232/6. maddelerine aykırı olarak, yaralama suçundan dolayı 5237 sayılı TCK'nun 86/2, 86/3 ve 62. maddeleri gereğince 5 ay hapis cezası tayin edilip, aynı Yasanın 50/1-f maddesi uyarınca hapis cezasının kamuya yararlı bir işte çalıştırma tedbirine çevrildiği, daha sonra seçenek yaptırımlara çevrilmesine yer olmadığına karar verilip, ayrıca kısa süreli hapis cezasının TCK'nun 51/1. maddesi uyarınca ertelenmesine ve bir yıl denetim süresi tayinine karar verilmek suretiyle, birbirleriyle çelişen iki ayrı hüküm tesis edilerek çelişkiye yol açıldığı,
Ayrıca, TCK'nun 50/1-f maddesi uyarınca sadece kamuya yararlı bir işte çalıştırma tedbirine hükmedilmesi gerekirken, infazı kısıtlar biçimde yer belirtilmesinin usul ve yasaya aykırı bulunduğu yerel mahkeme hakiminin amacının, sanığın yargılama sırasındaki, hakkında tedbir uygulanmasını isteyen beyanı karşısında, ertelemeye göre daha lehe olan seçenek yaptırımı uygulamak olduğu kısa süreli hapis cezasının ertelenmesine ilişkin hüküm fıkralarının da, bilgisayar kullanılmasında yeterli bilgi ve beceriye sahip olunmamasından dolayı fazladan yazıldığının anlaşıldığı,
Sonuç: Bu nedenlerle; kanun yararına bozma istemleri yerinde görüldüğünden, Malatya 1. Sulh Ceza Mahkemesinden verilip kesinleşen 27.12.2007 gün ve 2007/672-755 sayılı kararın 5271 sayılı CMK'nun 309. maddesinin 4. fıkrasının (d) bendi uyarınca BOZULMASINA,
Sanık
. hakkında yaralama suçundan dolayı hükmedilen 5 ay hapis cezasının 5237 sayılı TCK'nun 50/1-f maddesi uyarınca hapis cezasının yarısı kadar (2 ay 15 gün) süre ile kamuya yararlı bir işte çalıştırma tedbirine çevrilmesine, hükmedilen bu tedbirin infazına, tayin olunan hapis cezasının seçenek yaptırımlara çevrilmesine yer olmadığına, tayin olunan cezanın ertelenmesine, denetim süresi belirlenmesine ve uzman görevlendirilmemesine ilişkin bölümlerin hüküm fıkrasından çıkarılmasına, hükmün diğer bölümlerinin aynen korunmasına, 24.07.2008 tarihinde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy