(765 S. K. m. 491, 492, 523) (5271 S. K. m. 231)
Dava ve Karar: Dosya incelenerek gereği düşünüldü:
Müşteki kurum vekilinin katılma istemi hakkında olumlu ya da olumsuz bir karar verilmemesi karşı temyiz bulunmadığından bozma nedeni yapılmamıştır.
Dosya içeriğine göre diğer temyiz itirazları yerinde görülmemiştir.
Ancak;
1- Sanığın atılı suç nedeniyle daha önce yargılandığını savunması üzerine, 29.11.2007 tarihli oturumda sanık hakkında Ankara 12. Sulh Ceza Mahkemesinin 2003/1285 esas sayılı dosyası üzerinden görülmekteyken, görevsizlik kararı verilmesi nedeniyle Cumhuriyet Başsavcılığına gönderilen dosyanın incelenmek üzere istenilmesine karar verilip bu konuda yazı yazıldığı halde, sonucu beklenmeden eksik soruşturmayla yazılı şekilde hüküm kurulması,
2- Sanığın, 02.05.2002 tarihinde sayaçsız kaçak elektrik kullanılması nedeniyle, elektriği kesilerek hattı mühürlendikten sonra, mührü devre dışı bırakıp tekrar kaçak elektrik kullandığının anlaşılması karşısında, eyleminin 765 sayılı TCK. nun 492/2. maddesine uyduğu gözetilmeden, 491/ilk maddesi uyarınca hüküm kurulması,
3- Kaçak kullanım süresi ve bedeli normal tarifeye göre bilirkişiye hesaplattırılarak, sanık tarafından kamu davası açılmadan önce ödenen taksit miktarları toplamının, bilirkişi tarafından hesaplanacak kaçak kullanım bedelini karşılaması halinde, hakkında 765 sayılı TCK. nun 523. maddesi gereğince indirim yapılması gerektiğinin gözetilmemesi,
4- Sanığın adli sicil kaydındaki mahkumiyetlerine ilişkin ilamların suç tarihinden sonra kesinleşmeleri nedeniyle engel teşkil etmedikleri gözetilmeden, CMK. nun 231/6-a maddesi gereğince mahkumiyetleri bulunduğu gerekçesiyle hükmün açıklanmasının geri bırakılıp bırakılmayacağının değerlendirilmemesi,
Sonuç: Bozmayı gerektirmiş, sanık müdafiinin temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan hükmün sanığın CMUK. nın 326/son maddesi gereğince kazanılmış hakları saklı kalmak üzere bu sebeplerden dolayı BOZULMASINA, 03.03.2009 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy