MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi
SUÇ : Hırsızlık, iş yeri dokunulmazlığının ihlali
HÜKÜM : Mahkumiyet
Dosya incelenerek gereği düşünüldü
O yer Cumhuriyet savcının temyiz isteminin hırsızlık suçu bakımından lehe, iş yeri dokunulmazlığının ihlali suçu bakımından ise aleyhe olduğu belirlenerek yapılan incelemede;
5237 sayılı TCK'nın 53. maddesinin bazı bölümlerinin iptaline ilişkin Anayasa Mahkemesi'nin 24/11/2015 tarihinde yürürlüğe giren 08/10/2015 gün ve 2014/140 esas, 2015/85 karar sayılı kararı da nazara alınarak bu maddede öngörülen hak yoksunluklarının hırsızlık suçu bakımından uygulanmasının infaz aşamasında gözetilmesi mümkün görülmüş; dosya içeriğine göre diğer temyiz itirazları yerinde görülmemiştir. Ancak;
1-Mağdurun gerek soruşturma aşamasında, gerekse kovuşturma aşamasındaki beyanlarında, sanığın ailesi tarafından zararının tamamının karşılandığını belirtmesi karşısında, soruşturma aşamasında gerçekleştirilen etkin pişmanlık nedeniyle sanık hakkında 5237 sayılı TCK'nın 168/1. maddesinin uygulanması gerektiğinin gözetilmemesi,
2-Dosya içeriği ve CD izleme tutanağına göre; hırsızlığın 16/01/2015 tarihinde gece vakti sayılan saat 03.00'te gerçekleştiği, gerekçeli kararda oluşa uygun şekilde eylemin gece vakti gerçekleştiği kabul edildiği ve hırsızlık suçu bakımından gece vaktine ilişkin hükümler uygulandığı halde, iş yeri dokunulmazlığının ihlali suçu bakımından, sanık hakkında 5237 sayılı aynı Kanun'un 116/4. maddesi yerine 116/2. maddesinin uygulanması suretiyle eksik ceza tayini,
3-Sanığın eylemi yaş küçüklüğü sebebiyle hakkında ayrıca soruşturma yürütülen Furkan Karatorak ile birlikte gerçekleştirmesi ve bu itibarla iş yeri dokunulmazlığının ihlali suçunun birden fazla kişi tarafından birlikte işlendiğinin anlaşılması karşısında, sanığa verilen cezanın 5237 sayılı TCK'nın 119/1-c maddesi uyarınca artırılması gerektiğinin gözetilmemesi,
Bozmayı gerektirmiş, sanığın ve o yer Cumhuriyet savcısının temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan hükümlerin bu sebepten dolayı istem gibi BOZULMASINA, 20/02/2020 gününde oy birliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy