MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi
SUÇ : İşyeri dokunulmazlığını bozma
HÜKÜM : Mahkumiyet
Dosya incelenerek gereği düşünüldü:
Sanığın, temyiz dışı sanık Muammer Eker gözcülük yapmakta iken müştekinin iş yerinin çatısına çıktığı sırada, olayı gören tanığın ihbarda bulunması üzerine çatıdan kaçmak isterken merdiven boşluğunda yakalandığı, Yargıtay 17. Ceza Dairesinin 14/04/2015 tarihli, 2015/634 E., 2015/733 K., sayılı bozma kararında da belirtildiği üzere iş yeri dokunulmazlığını bozma suçunun birden fazla kişi tarafından birlikte işlendiğinin anlaşılması karşısında; 5237 sayılı TCK'nın 116/2-4 ve 119/1-c maddelerine uyan iş yeri dokunulmazlığını bozma suçunda, Yargıtay Ceza Genel Kurulunun 11/12/2012 tarih ve 2012/1247 E. ve 2012/1842 K. sayılı kararında da belirtildiği üzere; 5237 sayılı TCK'nın 116/2-4 ve 119/1-c maddelerinde düzenlenen "suçların gece vakti ve birden fazla kişi ile birlikte işlenmesi"nin, suçların daha ağır ceza verilmesini gerektiren nitelikli halleri olması nedeniyle aynı Kanun'un 66/3. maddesi uyarınca dava zamanaşımı sürelerinin hesabında dikkate alındığında, TCK'nın 66/1-d, 66/2 ve 67/4. maddelerine göre zamanaşımı dolmadığından, tebliğnamedeki zamanaşımı nedeniyle düşme isteyen görüşe katılınmamış, sanık hakkında TCK’nın 119/1-c maddesi uyarınca artırım yapılması gerektiğinin gözetilmemesi aleyhe temyiz olmadığından bozma nedeni yapılmamış, 5237 sayılı TCK'nın 53. maddesinin bazı bölümlerinin iptaline ilişkin Anayasa Mahkemesinin 24/11/2015 tarihinde yürürlüğe giren 08/10/2015 tarihli ve 2014/140 E., 2015/85 K. sayılı kararı nazara alınarak bu maddede öngörülen hak yoksunluklarının uygulanmasının, 15/04/2020 gün ve 31100 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanarak aynı gün yürürlüğe giren 7242 sayılı Kanun’un 10. maddesi ile TCK’nın 53. maddesinde yapılan değişiklikle birlikte infaz aşamasında gözetilmesi mümkün görülmüştür.
Yapılan duruşmaya, toplanan delillere, gerekçeye, hakimin kanaat ve takdirine göre temyiz itirazları yerinde olmadığından reddiyle hükmün ONANMASINA, 22/09/2021 gününde oy birliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy