MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi
SUÇ : Hırsızlık, iş yeri dokunulmazlığını bozma
HÜKÜM : Hırsızlık suçundan mahkumiyet, iş yeri dokunulmazlığını bozma suçundan beraat
Dosya incelenerek gereği düşünüldü:
Sanık hakkında iş yeri dokunulmazlığını bozma suçundan kurulan beraat hükmüne yönelik o yer Cumhuriyet savcısının temyiz isteminin sanığın iş yeri dokunulmazlığını bozma suçundan mahkumiyetine karar verilmesi gerektiğine yönelik aleyhe olduğu, hırsızlık suçundan kurulan mahkumiyet hükmüne yönelik temyiz isteminin olmadığı belirlenerek yapılan incelemede;
1-Sanığın bina niteliğindeki kaymakamlık binasından hırsızlık yaptığının anlaşılması karşısında, eylemin TCK'nın 142/1-a ve 142/2-h maddelerinde düzenlenen suçları oluşturduğu, TCK'nın 44. maddesi gereğince sanığın yaptırımı daha fazla olan TCK'nın 142/2-h maddesi ile cezalandırılmasına karar verilmesi gerektiği gözetilmeden, suçun hukuki nitelendirilmesinde yanılgıya düşülerek aynı Kanun'un 142/1-a maddesi gereğince uygulama yapılması suretiyle eksik ceza tayini,
2-Sanığın, Nizip Kaymakamlık binasında tercüman olarak görev yapan şikayetçinin Kaymakamlık binasının giriş katında kendisine Özel İdare tarafından tahsis edilmiş olan kapısını kilitleyerek bıraktığı odasının kapısını sert bir cisimle zorlayıp açarak içerisine girip hırsızlık suçunu işlediği olayda; suça konu iş yerinin kapanış saatinden sonra iş yerine girerek açık bir rızaya gerek duyulmadan herkesin giremeyeceği zamanda hırsızlık suçunu gerçekleştirdiğinin anlaşılması karşısında; sanık hakkında yasal unsurları itibariyle oluşan 5237 sayılı TCK'nın 116/2. maddesi gereğince iş yeri dokunulmazlığını bozma suçundan mahkumiyet hükmü kurulması gerektiği halde ; yasal ve yeterli olmayan gerekçe ile yazılı şekilde beraatine karar verilmesi,
Bozmayı gerektirmiş sanığın ve o yer Cumhuriyet savcısının temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan hükümlerin bu sebepten dolayı kısmen istem gibi BOZULMASINA, bozma sonrası kurulacak hükümde hırsızlık suçu yönünden CMUK'nın 326/son maddesinin gözetilmesine 22/02/2021 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy