MAHKEMESİ :Çocuk Mahkemesi
SUÇ : İş yeri dokunulmazlığının ihlali
HÜKÜM : Düşme
Dosya incelenerek gereği düşünüldü:
Suç tarihinde 12 yaşını doldurmuş olup 15 yaşını tamamlamamış olan suça sürüklenen çocuğun gündüz vakti birden fazla kişi ile birlikte müştekinin işyerine rızası hilafına girmesi şeklinde gerçekleşen eyleminin TCK’nın 116/1, 119/1-c, 31/2 maddelerinde öngörülen iş yeri dokunulmazlığının ihlali suçunu oluşturduğu, bu suç için öngörülen cezanın üst sınırına göre, aynı kanunun 66/1-e ve 66/2. maddeleri uyarınca hesaplanan 4 yıllık asli dava zamanaşımının, sorgunun yapıldığı 03.04.2015 tarihinden inceleme tarihine kadar geçmiş bulunması,
Bozmayı gerektirmiş, o yer Cumhuriyet savcısının temyiz itirazları bu bakımdan yerinde görülmüş olduğundan, hükmün açıklanan nedenle BOZULMASINA, bozma nedeni yeniden yargılama yapılmasını gerektirmediğinden, 5320 sayılı Kanun'un 8. maddesi uyarınca halen yürürlükte bulunan, 1412 sayılı CMUK'nın 322. maddesinin verdiği yetkiye dayanılarak, suça sürüklenen çocuk hakkında açılan kamu davasının, 5271 sayılı CMK'nın 223/8. maddesi gereğince zamanaşımı nedeniyle istem gibi DÜŞÜRÜLMESİNE, 08/12/2021 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy