(4721 S. K. m. 4, 174, 175) (743 S. K. m. 143, 144) (818 S. K. m. 44, 49)
Taraflar arasındaki davanın yapılan muhakemesi sonunda mahalli mahkemece verilen ve yukarıda tarih numarası gösterilen hükmün temyizen mürafaa icrası suretiyle tetkiki istenilmekle duruşma için tayin olunan bugün uruşmalı temyiz eden Zafer Ç. geldi. Karşı taraf temyiz eden Revasiye Ç. tebligata rağmen gelmedi. Gelenin konuşması dinlendikten sonra işin incelenerek karara bağlanması için duruşmadan sonraya bırakılması uygun görüldü. Bugün dosyadaki bütün kağıtlar okunup gereği görüşülüp düşünüldü.
1-Dosyadaki yazılara kararın dayandığı delillerle kanuna uygun sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir yanlışlık görülmemesine göre tarafların aşağıdaki bentlerin dışında kalan temyiz itirazları yersizdir.
2-Gerek dava, gerekse hüküm tarihinde ergin olan 20.3.1983 doğumlu müşterek çocuk İbrahim için velayet düzenlemesi yapılması ve İbrahim için nafakaya hükmedilmesi doğru değildir.
3-Tarafların tespit edilen ekonomik ve sosyal durumlarına, paranın alım gücüne, kişilik haklarına, özellikle aile bütünlüğüne yapılan saldırının ağırlığına, manevi tazminat isteyenin boşanmaya yol açan olaylarda ağır ya da eşit kusurlu olmadığı anlaşılmasına nazaran kadın yararına hükmolunan manevi tazminat çoktur.
Türk Medeni Kanununun 4.maddesindeki hakkaniyet ilkesi ile, Borçlar Kanununun 44. ve 49. maddeleri nazara alınarak daha uygun miktarda manevi tazminat (TMK.174/2) takdiri gerekirken yazılı şekilde hüküm kurulması bozmayı gerektirmiştir.
4-Davalı kadın dilekçesinde kendisi için iştirak nafakası istemiştir. Olayları açıklamak taraflara, hukuki tavsifi yapmak ise hakime aittir. Davalının talebi yoksulluk nafakası niteliğinde olduğu halde bu konuda olumlu-olumsuz karar verilmemesi de bozma nedenidir.
Sonuç:Temyize konu kararın 2,3 ve 4 nolu bentlerde gösterilen sebeplerle BOZULMASINA, kararın bozma kapsamı dışında kalan bölümlerinin ise 1. bentteki nedenlerle ONANMASINA, temyiz peşin harcının yatırana geri verilmesine oybirliği ile karar verildi. (08.04.2003)
Full & Egal Universal Law Academy