(4721 S. K. m. 174, 185, 186, 215, 223, 242, 244, 262, 263, 267)
Taraflar arasındaki davanın yapılan muhakemesi sonunda mahalli mahkemece verilen ve yukarıda tarih numarası gösterilen hüküm mal rejimi, nafaka ve tazminat yönünden temyiz edilmekle evrak okunup gereği görüşülüp düşünüldü.
1-Dosyadaki yazılara kararın dayandığı delillerle kanuna uygun sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir yanlışlık görülmemesine göre davalının aşağıdaki bentlerin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yersizdir.
2-Boşanma veya ayrılık davası açılınca hakim, davanın devamı süresince, gerekli olan, özellikle eşlerin barınmasına (TMK. md.186/1) geçimine, (TMK md.185/3) malların yönetimine (TMK. 223, 242, 244, 262, 263, 264, 267, 215) ve çocukların bakım ve korunmasına (TMK.md.185/2) ilişkin geçici önlemleri kendiliğinden (resen) almak zorundadır. O halde dava tarihinden geçerli olmak üzere, herhangi bir işi ve geliri olmayan kadın yararına Türk Medeni Kanununun 185/3, 186/3 maddelerine uygun miktarda tedbir nafakasına hükmedilmesi gerekirken yazılı şekilde karar verilmesi usul ve kanuna aykırıdır.
3-Tanık beyanlarında geçen olaylardan sonra evlilik birliği devam etmiştir. Bu durum önceki olayların hoşgörü ile karşılandığını gösterir. Taraflar en son olarak birbirlerine karşı şiddet kullandığından boşanmaya neden olan olaylarda eşit kusurludur. Eşit kusur halinde Türk Medeni Kanununun 174/2. maddesi uyarınca manevi tazminata hükmedilemeyeceği düşünülmeden koca lehine manevi tazminata karar verilmesi doğru değildir.
4-Boşanmaya neden olan olaylarda taraflar eşit kusurludur. Herhangi bir işi ve geliri bulunmayan davalı kadının boşanma ile birlikte yoksulluğa düşeceği de belirlendiğinden uygun bir yoksulluk nafakası verilmesi gerekirken isteğin tümden reddi de doğru olmamıştır.
Sonuç:Temyize konu kararın 2, 3, 4. bentlerde gösterilen sebeplerle BOZULMASINA, hükmün temyiz edilen diğer bölümlerinin ise 1. bentteki nedenlerle ONANMASINA, temyiz peşin harcının yatırana geri verilmesine 17.03.2004 tarihinde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy