(7201 S. K. m. 12, 13, 18)
Dava: Taraflar arasındaki davanın yapılan muhakemesi sonunda mahalli mahkemece verilen ve yukarıda tarih numarası gösterilen hüküm temyiz edilmekle evrak okunup gereği görüşülüp düşünüldü:
Karar: Tebligat Kanununun 12. maddesi ; Hükmi şahıslara tebliğ, salahiyetli mümessillerine, bunlar birden ziyade ise, yalnız birine yapılır... 13. maddesi; Hükmi şahıslar namına kendilerine tebliğ yapılacak kimseler herhangi bir sebeple mutad iş saatlerinde iş yerinde bulunmadıkları veya o sırada evrakı bizzat alamayacak bir halde oldukları takdirde tebliğ, orada hazır bulunan memur veya müstahdemlerinden birine yapılır
.. hükmünü taşımaktadır. Yine Tebligat Tüzüğünün 18. maddesi ise; Yukarıdaki madde mucibince tebliğ yapılacak kimseler herhangi bir sebeple mutad iş saatlerinde iş yerinde bulunmadıkları veya o sırada evrakı bizzat alamayacak bir halde oldukları takdirde tebliğ hükmi şahsın o yerdeki memur veya müstahdemlerinden birine yapılır.
Şu kadar ki, kendisine tebliğ yapılacak memur veya müstahdem, hükmi şahsın o yerdeki teşkilatı ve personeli içinde vazife itibarıyla tebligatın muhatabı olan hükmi şahsın mümessilinden sonra gelen bir kimse veya evrak müdürü gibi esasen bu kabil işlerle tavzif edilmiş bir şahıs olması lazımdır.
Bunlarında bulunmadığı tebliğ mazbatasında tesbit edildiği takdirde tebligat, o yerdeki diğer bir memur ve müstahdeme yapılır demektedir.
Davalı dernek adına çıkarılan davetiye adreste birlikte sakin daimi çalışan E. Ataözder'e tebliğ edilmiştir. Bu tebligatın yukarıda açıklanan Tebligat Kanunu ve Tüzüğe uygun bir tebliğ olmadığı anlaşılmaktadır. Mahkemece, davalı derneğe Tebligat Kanunu ve Tebligat Tüzüğüne uygun tebliğ yapılarak, varsa davalının da delillerinin toplanıp sonucu uyarınca karar verilmesi gerekirken yazılı olduğu şekilde hüküm tesisi doğru olmamıştır.
Sonuç: Temyiz edilen hükmün açıklanan nedenle BOZULMASINA, bozma nedenine göre sair yönlerin incelenmesine yer olmadığına, temyiz peşin harcının yatırana geri verilmesine, işbu kararın tebliğinden itibaren 15 gün içinde karar düzeltme yolu açık olmak üzere, 03.10.2005 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy