MAHKEMESİ : Asliye Ceza Mahkemesi
Mahalli mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle evrak okunarak;
Gereği görüşülüp düşünüldü;
1) Sanık .. hakkında katılan Bekir'e yönelik yaralama eyleminden kurulan hükme yönelen sanık ... müdafinin temyiz itirazlarının yapılan incelemesinde;
Yapılan yargılamaya, toplanan ve karar yerinde açıklanan delillere, mahkemenin kovuşturma sonucunda oluşan inanç ve takdirine, gösterilen gerekçeye ve uygulamaya göre sanık müdafinin temyiz itirazlarının reddiyle hükmün isteme uygun ONANMASINA,
2) Sanık ... hakkında kurulan beraat hükmüne yönelen katılan ... vekili ile katılan ...' ın temyiz itirazlarının yapılan incelemesinde;
Yapılan yargılamaya, toplanan ve karar yerinde açıklanan delillere, mahkemenin kovuşturma sonucunda oluşan inanç ve takdirine, gösterilen gerekçeye ve uygulamaya göre katılan vekilinin ve katılanın temyiz itirazlarının reddiyle hükmün isteme uygun ONANMASINA,
3) Sanık ... hakkında kurulan beraat hükmüne yönelen katılan ... vekili ile katılan ...' ın temyiz itirazlarının yapılan incelemesinde;
Katlan vekili ile katılanın diğer temyiz itirazlarının reddine, ancak;
Katılan ... şikayet dilekçesinde ve Cumhuriyet savcılığında verdiği ifadesinde sanık ... kendisini dövdüğünü söylemesi, sanıklar ... ve ... savunmalarında olay sırasında ... ve ...' ın oğlu ... ile babaları olan ...' nin kavga ettiklerini gördüklerini belirtmeleri, sanık ... jandarma ifadesinde ... bana vurdu ben ona vurdum dediği, tanık...'ın da beyanında taraflar arasında kavga olayının olduğunu bildirmesi ve katılan hakkında tanzim olunan adli rapor kapsamında katılana yönelik kasten yaralama suçunu işlediği sabit olan cezalandırılması gerektiği gözetilmeksizin yazılı şekilde beraat kararı verilmesi,
Bozmayı gerektirmiş katılan vekilinin ve katılanın temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan hükümlerin bu sebeplerden 5320 sayılı Yasanın 8/1. maddesi ile yürürlükte bulunan 1412 sayılı CMUK'un 321. maddesi uyarınca isteme uygun olarak BOZULMASINA, 30.03.2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy