Tebliğname No : 4 - 2012/218071
MAHKEMESİ : Turgutlu 2. Asliye Ceza Mahkemesi
TARİHİ : 22/03/2012
NUMARASI : 2008/606 (E) ve 2012/337 (K)
Mahalli mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle evrak okunarak;
Gereği görüşülüp düşünüldü;
Yerinde görülmeyen diğer itirazların reddine, ancak;
1)Dosya içeriğine göre katılan Ş.. Ç..'in Turgutlu Devlet Hastanesinde güvenlik görevlisi olarak çalıştığı anlaşılmakla, 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun 10. maddesi uyarınca özel güvenlik eğitimini başarıyla tamamlayıp 11. maddesi uyarınca da Valilikten çalışma izni alan özel güvenlik görevlilerini aynı Kanunun 23. maddesine göre kendilerine karşı işlenen suçlarda kamu görevlisi sayılacakları gözetilerek, özel güvenlik görevlisi katılan Ş.. Ç..'in eğitim ve izin koşullarını taşıyıp taşımadığı araştırılarak sonucuna göre sanığın eyleminin 5237 sayılı TCK'nin 265/1. maddesi kapsamında kalıp kalmadığının değerlendirilmesi ve sonucuna göre hukuki durumunun tayin ve takdir edilmesi gerektiği gözetilmeden eksik inceleme ile yazılı şekilde hüküm kurulması,
2)Kabule göre de;
a)Anayasanın 141/3, CMK'nin 34 ve 230. maddeleri uyarınca, mahkeme kararlarının temyiz denetimine olanak verecek biçimde gerekçeli olması, Yargıtayın gerekçedeki disiplin işlemini yerine getirebilmesi için de, kararın dayandığı tüm verilerin, bu veriler konusunda mahkemenin ulaştığı sonuçların, iddia, savunma ve tanık anlatımlarına ilişkin değerlendirmelerin açık olarak gerekçeye yansıtılması suçun öğeleri ve kanıtlandığı kabul edilen olayların gözetilmesi gerekirken, karar gerekçesinde, sanığın katılan Ş.. Ç..'e karşı kasten yaralama suçunu işlediğine ve eylemin ne şekilde sabit olduğuna dair bir ifade ve gerekçeye yer vermeden yazılı şekilde hüküm kurulması,
b)Emanette kayıtlı bulunan ve bizzatihi bulundurulması suç teşkil etmeyen eşyaların suçta kullanıldığına dair bir kabule yer verilmediği halde, müsaderesine karar verilmesi,
Bozmayı gerektirmiş, o yer Cumhuriyet savcısının temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan hükmün bu sebepten 5320 sayılı Kanun'un 8/1. maddesi ile yürürlükte bulunan 1412 sayılı CMUK'un 321. maddesi uyarınca isteme uygun BOZULMASINA, 06/11/2014 gününde oy birliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy