Tebliğname No : 3 - 2013/377029
MAHKEMESİ : Diyarbakır 6. Asliye Ceza Mahkemesi
TARİHİ : 10/09/2013
NUMARASI : 2012/721 (E) ve 2013/526 (K)
Mahalli mahkemece verilen hükümler temyiz edilmekle evrak okunarak;
Gereği görüşülüp düşünüldü;
1) Sanığın, mağdur Tahsin'e karşı yaralama suçundan verilen hükme yönelik yapılan temyiz itirazlarının incelenmesinde;
Sanık hakkında TCK'nin 86/2. maddesi gereği asgari hadden hapis cezası verildiğinin belirtildiği halde 6 ay hapis cezası verilmesi TCK'nin 86/3-e maddesinin uygulanması ile 6 ay hapis cezası verilmesi sonuç cezayı etkilemediğinden bozma nedeni yapılmamıştır.
Yapılan yargılamaya, toplanan ve karar yerinde açıklanan delillere, mahkemenin kovuşturma sonucunda oluşan inanç ve takdirine, gösterilen gerekçeye ve uygulamaya göre sanığın temyiz itirazlarının reddiyle hükmün isteme uygun olarak ONANMASINA,
2) Sanığın mağdur Uğur'a karşı yaralama suçundan verilen hükme yönelik yapılan temyiz itirazlarının incelenmesinde;
a) Sanık hakkında iddianame ile TCK'nin 87/3. maddesinin uygulanması istemiyle dava açılmadığı halde sanığa 5271 sayılı CMK'nin 226. maddesi gereğince ek savunma hakkı verilmeden TCK'nin 87/3. maddesi uygulanarak yazılı şekilde hüküm kurulması,
Kabule göre de;
b)Sanığın mağduru, kemik kırığının hayat fonksiyonlarına etkisinin (2). derece etkileyecek şekilde yaraladığı, adli tıp kriterlerine göre kemik kırıklarının hayat fonksiyonlarına etkisinin 1. dereceden 6. dereceye kadar hafif, orta ve ağır dereceler belirlenmekle TCK'nin 87/3. maddesi uygulanırken kırığın derecesi gözetilerek cezanın yarısına kadar artırım yapılabileceğinden somut olayda orantılılık ilkesine uygun oranda cezada artırım yapılması gerekirken sanığın cezasından (1/2) oranında artırım yapılmak suretiyle fazla ceza tayini,
Bozmayı gerektirmiş, sanığın temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan hükmün 5320 sayılı Kanunun 8/1. maddesiyle yürürlükte bulunan 1412 sayılı CMUK'un 321. maddesi gereğince isteme uygun olarak BOZULMASINA, 28.10.2015 gününde oy birliğiyle karar verildi.
-2-
Full & Egal Universal Law Academy