Tebliğname No : 3 - 2013/394491
MAHKEMESİ : Bitlis 1. Asliye Ceza Mahkemesi
TARİHİ : 18/09/2013
NUMARASI : 2012/567 (E) ve 2013/750 (K)
Mahalli mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle evrak okunarak;
Gereği görüşülüp düşünüldü:
Sanık hakkında, mağdurlar A.. Ş..,M.. A..'ı yaralama suçundan kurulan mahkumiyet hükümlerine yönelik temyiz isteminin reddine dair ek kararın usulüne uygun olarak tebliğ edildiği,ancak ek karar yönelik temyiz isteminin bulunmadığı gözetilerek,sanığın mağdur Vahit'i yaralaması nedeniyle kurulan hükme yönelik temyiz itirazlarının incelenmesinde;
Yerinde görülmeyen diğer temyiz itirazlarının reddine,ancak;
Sanığın adli sicil kaydında tekerrüre esas sabıka kaydı olduğu halde hakkında 5237 sayılı TCK'nin 58.maddesinin uygulanmaması aleyhe temyiz olmadığından bozma nedeni yapılmamıştır.
1-Düğün salonu işleten sanığın,mağdurun yanında çalışan diğer mağdur Ayetullah'ı yardımcı olması için arayıp işyerine çağırdığı,Ayetullah'ın geçikmesi üzerine sanığın mağdur Vahit'i telefonla aradığı ve dügün salonuna geç geldiği için kızan sanık ile mağdur Vahit arasında tartışma çıktığı,sanığında olay sırasında yaralandığına dair adli rapor da dikkate alınarak ilk haksız hareketin kimden kaynaklandığının dosya kapsamı ile belirlenememesi karşısında,sanık hakkında haksız tahrik hükmünün uygulanması gerekirken bu husunun tartışmasız bırakılması,
2-Anayasa Mahkemesinin 24.11.2015 tarih ve 29542 sayılı resmi gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren 08.10.2015 tarih ve 2014/140 esas- 2015/85 karar sayılı kararı ile 5237 sayılı TCK'nin 53. maddesindeki bazı ibarelerin iptal edilmesi nedeniyle 5237 sayılı TCK'nin 53. maddesinde belirilen hak yoksunlukları yönünden sanığın hukuki durumunun yeniden değerlendirilmesinde zorunluluk bulunması,
Bozmayı gerektirmiş, sanığın temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan, hükmün bu sebepten 5320 sayılı Yasanın 8/1. maddesi ile yürürlükte bulunan 1412 sayılı CMUK'un 321. maddesi uyarınca isteme uygun olarak BOZULMASINA, 02.12.2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy