MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi
HÜKÜM: Kamuya yararlı bir işte çalıştırma seçenek tedbiri
Mahalli mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle evrak okunarak;
Gereği görüşülüp düşünüldü:
1)Sanık hakkında, kasten yaralama suçundan verilen hapis cezası 5237 sayılı TCK'nin 50/1-f maddesi uyarınca kamuya yararlı işte çalıştırılma seçenek tedbirine çevrilirken, seçenek tedbirin süresinin ay ve gün cinsinden gösterilmemesi,
2)Sanık hakkında hükmolunan 6 ay hapis cezasının TCK'nin 50/1-f maddesi gereğince kamuya yararlı bir işte çalıştırılması seçenek tedbirine çevrildiği, bu nedenle sanık hakkında TCK'nin 58/6. maddesinde düzenlenen tekerrür hükümlerinin uygulanamayacağının gözetilmemesi,
3)Sanık hakkında hükmolunan 6 ay hapis cezasının TCK'nin 50/1-f maddesi gereğince kamuya yararlı bir işte çalıştırılması seçenek tedbirine çevrildiği, bu nedenle sanık hakkında TCK'nin 53.maddesinde düzenlenen hak yoksunluklarına hükmedilmemesi gerektiğinin gözetilmemesi,
Bozmayı gerektirmiş, sanığın temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan, hükmün bu sebeplerle 6723 sayılı Kanunun 33. maddesiyle değişik 5320 sayılı Kanunun 8/1. maddesi ile yürürlükte bulunan 1412 sayılı CMUK’un 321. maddesi gereğince BOZULMASINA, ancak bu hususlar yeniden yargılamayı gerektirmediğinden CMUK'un 322. maddesi gereğince, hükümde sanığa verilen cezanın TCK'nin 50/1-f maddesi gereğince yarısı kadar kamuya yararlı işte çalışma tedbirine çevrilmesine cümlesine, yarısı kadar ibaresinden sonra gelmek üzere “3 ay” ibaresinin eklenmesi ve hükümden 5237 sayılı TCK'nin 53/1 ve 58. maddelerinin uygulanmasına ilişkin fıkraların çıkartılması suretiyle hükmün DÜZELTİLEREK ONANMASINA, 24.04.2018 gününde oybirliğiyle karar verildi.