MAHKEMESİ :Sulh Ceza Mahkemesi
HÜKÜM : Hükmün açıklanması suretiyle mahkumiyet
Dairemizin 23/05/2017 tarih 2016/12112 Esas–2017/6872 Karar sayılı bozma kararına karşı Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığı tarafından 08/06/2017 tarih KD- 2017/6505 sayılı itiraznamesi ile ''Kasten yaralama suçundan onama kararının itiraz kapsamı dışında olduğu ancak, tehdit suçundan verilen mahkumiyet hükmünün, mevcut bozma sebebiyle birlikte eleştiri konusu yapılan hukuka aykırılık yönünden de CMUK.nun 326/son maddesi gözetilmek suretiyle bozulması'' istemiyle dosya, itirazen incelenmek üzere dairemize gönderilmesi üzerine yapılan incelemede;
Gereği görüşülüp düşünüldü:
1) Yerinde görülen Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığının itirazının KABULÜNE,
2) 23/05/2017 tarih 2016/12112 Esas–2017/6872 Karar sayılı bozma kararının KALDIRILMASINA,
Yerinde görülmeyen diğer temyiz itirazlarının reddine, ancak;
a) Katılanın aşamalardaki beyanı, adli rapordaki bulgular ve tanık beyanlarından, sanığın adli emanetteki çakı bıçağını katılana göstererek tehditte bulunduğunun anlaşılması karşısında; eylemin 5237 sayılı TCK'nin 106/2-a maddesinde düzenlenen silahla tehdit suçunu oluşturduğu gözetilmeden yazılı şekilde basit tehdit suçundan hüküm kurulması,
Kabule göre de,
b) Hakkında lehine olan hükümlerin uygulanmasını talep eden ve adli sicil kaydı bulunmayan sanık hakkında, hükmedilen 25 günlük kısa süreli hapis cezasının, 5237 sayılı TCK'nin 50/1. maddesinde yazılı seçenek yaptırımlardan, TCK'nin 50/2. maddesi dikkate alınarak adli para cezası dışındaki tedbirlerden birine çevrilmesi gerektiğinin gözetilmemesi suretiyle TCK'nin 50/3. maddesine muhalefet edilmesi,
Bozmayı gerektirmiş, sanığın temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan hükmün bu sebepten dolayı, 1412 sayılı CMUK'un 326/son maddesi gereğince kazanılmış hakları saklı kalmak kaydı ile, 6723 sayılı Kanunun 33. maddesiyle değişik 5320 sayılı Kanunun 8/1. maddesi ile yürürlükte bulunan 1412 sayılı CMUK’un 321. maddesi uyarınca BOZULMASINA, 04.07.2017 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy