Kasten yaralama suçundan sanık ...’ın, 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun 86/2 ve 86/3-d,e maddeleri uyarınca 12 ay hapis cezası ile cezalandırılmasına dair Torbalı 2. Asliye Ceza Mahkemesinin 04/07/2017 tarihli ve 2017/157 Esas, 2017/480 sayılı kararına karşı Adalet Bakanlığının 27.02.2018 tarih ve 2017/13461 sayılı yazısıyla kanun yararına bozma isteminde bulunulduğundan bu işe ait dava dosyası Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığının 08.03.2018 tarih ve 2018/18039 sayılı tebliğnamesi ile Dairemize gönderilmekle incelendi.
Mezkur ihbarnamede;
Sanık hakkında kasten yaralama suçu sübut görülerek 5237 sayılı Kanunun 86/2. maddesi uyarınca tercihen ve teşdiden 6 ay hapis cezasına hükmedildikten sonra, sanığın eyleminin kamu görevinden kaynaklanan nüfuzu kullanarak ve silahtan sayılan eşya ile gerçekleştiğinden bahisle anılan Kanunun 86/3-d,e bendi uyarınca arttım yapılırken, 1/2 oranında artırım yapılmak sureti ile 9 ay hapis cezasına hükmedilmesi gerekirken, temel cezanın bir kat arttırılmak sureti ile sanığın 12 ay hapis cezası ile cezalandırılmasında, isabet görülmediğinden bahisle, 5271 sayılı CMK'nin 309. maddesi gereğince anılan kararın bozulması lüzumunun ihbar olunduğu anlaşıldı.
Gereği görüşülüp düşünüldü:
Adalet Bakanlığının kanun yararına bozma isteyen yazısına dayanan tebliğnamede ileri sürülen düşünce yerinde görüldüğünden; Torbalı 2. Asliye Ceza Mahkemesinin 04/07/2017 tarihli ve 2017/157 Esas, 2017/480 sayılı kararının 5271 sayılı CMK'nin 309/4. maddesinin (d) bendi gereğince kanun yararına BOZULMASINA, sanığın 5237 sayılı TCK’nin 86/2. maddesi gereğince birden fazla artırım maddesinin bir arada gerçekleşmesi nedeniyle alt sınırdan ayrılarak takdiren ve teşdiden 6 ay hapis cezası ile cezalandırılmasına, TCK’nin 86/3-d-e maddesi uyarınca cezasında (½) oranında artırım yapılarak 9 ay hapis cezasıyla cezalandırılmasına, infazın bu şekilde yapılmasına, diğer kısımların aynen bırakılmasına; dosyanın mahalline gönderilmek üzere Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığına TEVDİİNE, 11.04.2018 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy