MAHKEMESİ:SULH HUKUK MAHKEMESİ
Uyuşmazlık, 4857 sayılı iş kanununa göre işçi ile işveren arasında İİK'nun 72.maddesi gereğince açılan menfi tespit ve istirdat davasına dayanmaktadır.Davanın bu niteliğine göre inceleme görevi Yargıtay 9.Hukuk Dairesinindir. Bu itibarla dosyanın gerekli inceleme yapılmak üzere Yüksek 9.Hukuk Dairesine gönderilmesine, 09/07/2012 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy