MAHKEMESİ:AİLE MAHKEMESİ
Taraflar arasında görülen nafaka davasının yapılan muhakemesi sonunda mahalli mahkemece verilen hüküm davalı vekili tarafından temyiz edilmiştir.
Y A R G I T A Y K A R A R I
Temyiz isteminin süresi içinde olduğu anlaşıldıktan sonra dosyadaki bütün kağıtlar okunup gereği düşünüldü.Davacı vekili dava dilekçesinde, boşanma kararı ile birlikte davalı kadına 400 TL yoksulluk nafakası, müşterek çocuk için 200 TL iştirak nafakasına karar verildiğini, davacının askerden geldiğini, işlerinin bozulduğunu, asgari ücretle çalıştığını, yeniden evlendiğini belirterek, iştirak ve yoksulluk nafakalarının kaldırılmasını, olmadığında 100'er TL'ye indirilmesini talep etmiştir.Davalı vekili cevabında davalının asgari ücretle çalıştığı işten ayrıldığını, geliri olmadığını beyan etmiştir.Mahkemece; iştirak nafakasının kaldırılma talebinin reddine, yoksulluk nafakasının kaldırılma talebinin kabulü ile 400 TL yoksulluk nafakasının kaldırılmasına karar verilmiş, hükmü davalı vekili temyiz etmiştir.Taraflar arasında görülen boşanma davasında davalı kadının işsiz, davacının ise Ltd. Şti. ortağı olması nedeniyle 400 TL yoksulluk, 200 TL iştirak nafakasına hükmedildiği, kararın 15.09.2008 tarihinde kesinleştiği, bu davanın ise 06.12.2010'da açıldığı anlaşılmaktadır.Sosyal ve ekonomik durum araştırması sonucunda, davacının markette asgari ücretle çalıştığı, davalı kadının ise asgari ücretle çalışırken işten ayrıldığı tespit edilmiştir.
Davada, iştirak ve yoksulluk nafakasının kaldırılması talep edilmektedir.4721 sayılı TMK.nun 175.maddesi gereğince, “Boşanma yüzünden yoksulluğa düşecek taraf, diğer taraftan mali gücü oranında süresiz olarak nafaka isteyebilir.” Aynı kanunun 176/4.maddesinde ise “Tarafların mali durumlarının değişmesi veya hakkaniyetin gerektirdiği hallerde iradın artırılması veya azaltılmasına karar verilebilir”.Davalı kadının asgari ücrete yakın maaş almasının onu yoksulluktan kurtarmayacağı açıktır. HGK.nun yerleşik kararlarında “Asgari ücretle çalışmakta bulunmanın insanca yaşayıp geçinme olanağı sağlamayacağı” özellikle vurgulanmıştır. Kaldı ki, davalı kadın asgari ücretle çalıştığı işten ayrılmıştır.Bu durumda, mahkemece; yukarıda açıklanan ilke ve esaslar gözetilerek, TMK.nun 4.maddesindeki hakkaniyet ilkesi gereğince tarafların ekonomik durumuna göre yoksulluk nafakasının tamamen kaldırılmasına karar verilmesi doğru görülmemiştir.Bu itibarla yukarıda açıklanan esaslar gözönünde tutulmaksızın yazılı şekilde hüküm tesisi isabetsiz, temyiz itirazları bu nedenlerle yerinde olduğundan kabulü ile hükmün HUMK.nun 428. maddesi gereğince BOZULMASINA ve peşin alınan temyiz harcının istek halinde temyiz edene iadesine, 29.05.2012 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy