MAHKEMESİ :SULH HUKUK MAHKEMESİ
Taraflar arasında hizmet temini (alım) sözleşmesi bulunmakta olup, uyuşmazlık; bu sözleşme uyarınca çalışan dava dışı işçi tarafından, taraflar aleyhine işçilik alacaklarının tahsili istemi ile açılan dava sonucunda hüküm altına alınan alacağın davacı tarafça ödenilmesinden kaynaklanan; rücuen alacak istemine ilişkindir. Diğer bir anlatımla, davada; sebepsiz zenginleşmeye yönelik bir nitelendirme bulunmamaktadır.(6110 sayılı Kanunun 8.madde ile değişik 2797 sayılı Yargıtay Kanununun 14.maddesi)
14.02.2011 gün ve 27846 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren 09.02.2011 gün ve 6110 sayılı bazı kanunlarda değişiklik yapılmasına dair Kanunun 8.maddesiyle Yargıtay Yasasının 14.maddesinde yapılan değişiklik uyarınca 01.03.2012 tarihinden itibaren uygulanmaya başlanan iş bölümü kararının Yüksek 13.Hukuk Dairesi için Borçlar Kanunun ikinci kısmında yer alan sözleşmelerden (istisna akdi hariç akdin muhtelif nevilerinden) kaynaklanan davalar bakımından Sulh ve Asliye ayrımının yapılmadığı ve incelemenin bu nedenlerle Yüksek 13.Hukuk Dairesince yapılacağından uyuşmazlık konusu dosyanın temyiz incelemesi Dairemizin görevi dışındadır. Bu itibarla dosyanın gerekli inceleme yapılmak üzere Yüksek 13.Hukuk Dairesine gönderilmesine, 29.05.2013 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy