Davacı İ.. E.. ile davalı B.. B.. aralarındaki tazminat davasına dair İstanbul 6.Asliye Hukuk Mahkemesinden verilen 06/02/2014 günlü ve 2011/141 E. -2014/29 K. Sayılı hükmün bozulması hakkında dairece verilen 16.12.2014 günlü ve 2014/13143 E. - 2014/16587 K. sayılı ilama karşı davalı vekili tarafından kararın düzeltilmesi istenilmiştir.
Düzeltme isteğinin süresi içinde olduğu anlaşıldıktan sonra dosyadaki bütün kağıtlar okunup gereği düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
7201 sayılı Tebligat Kanununun 17. maddesi göre; belli bir yerde devamlı olarak meslek veya sanatını icra edenler o yerde bulunmadıkları takdirde tebliğ aynı yerdeki daimi memur veya müstahdemlerinden birine yapılır. Bu şekilde yapılan tebligatın geçerli olabilmesi için muhatabın o yerde bulunmadığının tebliğ evrakına yazılması gerekir.
Dairemizin 16.12.2014 tarih ve 2014/13143 E.-2014/16587 K. sayılı bozma kararının ve karar düzeltme layihasının davacı vekiline “daimi çalışan imzasına” derciyle tebliğ edildiği, ancak söz konusu tebligatta muhatabın o yerde bulunmadığına dair bir kaydın yer almadığı anlaşılmaktadır.
Bu nedenle bozma kararının ve karar düzeltme layihasının davacı vekiline tebliği usulsüz olup, bozma kararının ve karar düzeltme layihasının davacı vekiline usulüne uygun tebliği sağlanarak karar düzeltme süresi beklendikten sonra dosyanın karar düzeltme incelemesine esas olmak üzere Başkanlığımıza gönderilmesi için mahkemesine GERİ ÇEVRİLMESİNE, 04.06.2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy