MAHKEMESİ:ASLİYE HUKUK MAHKEMESİ
Taraflar arasındaki alacak davasının mahkemece yapılan yargılaması sonucunda, davanın kısmen kabulüne yönelik olarak verilen hükmün, süresi içinde davacı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine; dosya içerisindeki kağıtlar okunup gereği düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
1- Mahkemece verilen hüküm, davacı vekili tarafından temyiz edilmiş ise de; kararın ve temyiz başvuru dilekçesinin davalı vekiline usulüne uygun tebliğ edilmediği anlaşılmaktadır.
Davalı taraf, davayı vekil aracılığıyla takip etmiş olup, Tebligat Kanunu'nun 11.maddesi gereğince vekil vasıtası ile takip edilen işlerde tebligat vekile yapılır. Oysa, gerekçeli karar ve temyiz başvuru dilekçesine ilişkin tebligatlarda tebliğin vekile değil birlikte çalışan işçilerine tebliğ olunduğu görülmüştür.
Tebligat Kanunu 17.madde ve Tebligat Kanununun Uygulanmasına Yönelik Yönetmelik 26. maddesine göre belli bir yerde devamlı olarak meslek veya sanatı icra edenler o yerde bulunmadıkları taktirde tebliğ aynı yerdeki daimi memur veya müstahdemlerinden birine yapılır.
Bu şekilde yapılan tebligatın geçerli olabilmesi için muhatabın o yerde bulunmadığının ve bulunmama sebebinin tebliğ evrakına yazılması; ayrıca, tebliğ yapılan kişinin de daimi memur (sekreter) veya müstahdemi olduğunun açıkça belirtilmiş olması gereklidir.
Davalı vekiline yapılan tebligatlarda; davalı vekilinin tebliğ tarihinde adreste bulunup bulunmadığını mazbatada görülmemiştir. Ayrıca "Birlikte çalışan" ifadesi de muğlak olup, tebliğin kime yapıldığı hususunun açık ve anlaşılır olması gerekmektedir.
Bu nedenle, yapılan tebligat usulsüz olduğundan; kararın davacılar vekiline usulüne uygun tebliğ edilmesi, temyiz süresi beklendikten sonra temyiz incelemesi yapılmak üzere gönderilmesi için;
2- ... 5. İdare Mahkemesinin 2006/874 esas 2007/799 karar dosyasının kesinleşmiş bir örneğinin temyiz incelemesi yapılmak üzere gönderilmesi için; mahkemesine GERİ ÇEVRİLMESİNE, 14/03/2019 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy