(5237 S. K. m. 50)
Dava ve Karar: Mahalli mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle evrak okunarak;
Gereği görüşülüp düşünüldü;
5237 sayılı TCK'nin 50/1-f maddesi gereğince kamuya yararlı bir işte çalıştırılma seçenek yaptırımına karar verilirken sanığın çalışacağı iş kolunun belirtilmesi infazı kısıtlayacağından, yine kamuya yararlı bir işte çalıştırılma seçenek yaptırımının mahiyeti gereği hükümlünün kamuya yararlı bir işte ücretsiz çalıştırılması suretiyle infaz edileceği, bu nedenle kararda ayrıca sanığın ücretsiz çalışacağının belirtilmemesi esasa etkili olmadığından bozma nedeni yapılmamış ve tebliğnamedeki 2 nolu bozma düşüncesine iştirak edilmemiştir.
Yerinde görülmeyen diğer temyiz itirazlarının reddine, ancak;
Sanık hakkında tayin edilen kısa süreli hapis cezasının sanığın gönüllü olması halinde 5237 sayılı TCK'nin 50/1-f maddesindeki kamuya yararlı bir işle çalıştırılma seçenek yaptırımına çevrilebileceği gözetilmeksizin sanığa kamuya yararlı bir işte çalışmaya gönüllü olup olmadığı sorulmadan yazılı şekilde hüküm tesisi,
Sonuç: Bozmayı gerektirmiş, sanığın temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan hükmün bu sebepten dolayı 5320 sayılı Kanunun 8/1. maddesi ile yürürlükte bulunan 1412 sayılı CMUK'un 321. maddesi uyarınca kısmen istem gibi BOZULMASINA, 18.09.2012 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy