MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi
SUÇ : Basit yaralama
HÜKÜM : Mahkumiyet
Mahalli mahkemece bozma üzerine verilen hüküm temyiz edilmekle evrak okunarak;
Gereği görüşülüp düşünüldü:
Yerinde görülmeyen diğer temyiz sebeplerinin reddine, ancak;
1) Sanık hakkında 21.11.2018 tarih ve 2018/830 Esas - 2018/863 sayılı karar ile 5237 sayılı TCK'nin 86/2, 86/3-e, 29, 62. maddeleri gereğince belirlenen "1 ay 7 gün" hapis cezasının TCK'nin 50/1-f maddesi gereğince "1 ay" süre ile gönüllü olmak koşuluyla kamuya yararlı bir işte çalıştırma seçenek yaptırımına çevrilerek TCK'nin 51/1. maddesi uyarınca ertelenmesine karar verildiği, hükmün sanık tarafından temyizi üzerine dairemizin 02.05.2019 tarih, 2019/1522 Esas - 2019/9372 Karar sayılı bozma ilamı ile sanığa kamuya yararlı bir işte çalışma seçenek tedbirine karar verilmeden önce gönüllü olup olmadığı hususunun sorulması gerektiğinin gözetilmemesi gerekçesi ile CMUK'un 326/son maddesi gereği bozulduğu, bozma sonrası yapılan yargılama sonucunda sanık hakkında 5237 sayılı TCK'nin 86/2, 86/3-e, 29, 62. maddeleri gereğince belirlenen "1 ay 7 gün" hapis cezasının TCK'nin 50/1-d maddesi gereğince 1 ay süre ile belirli yerlere gitmekten yasaklanma seçenek tedbirine karar verildiği ancak, Yargıtay Ceza Genel Kurulunun 09.02.2016 tarih, 2014/71 Esas - 2016/42 Karar sayılı kararı ve 1412 sayılı CMUK'un 326/son maddesi gereğince kazanılmış hak nedeniyle sanığa verilen hapis cezasının TCK'nin 51/1. maddesi uyarınca ertelenmesine ve 51/3. maddesi uyarınca denetim süresi belirlenmesine karar verilmesi gerektiğinin gözetilmemesi,
2) Sanık hakkında kurulan hükümde TCK'nin 50/1-d maddesinde düzenlenen belirli yerlere gitmekten veya belirli etkinlikleri yapmaktan yasaklanma seçenek tedbiri uygulandığı halde uygulama maddesi olarak TCK'nin 50/1-f maddesinin gösterilmesi,
Bozmayı gerektirmiş, sanığın temyiz talebi bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan hükmün bu sebeplerle 6723 sayılı Kanun'un 33. maddesiyle değişik 5320
sayılı Kanun'un 8/1. maddesi ile yürürlükte bulunan 1412 sayılı CMUK'un 321. maddesi uyarınca BOZULMASINA, 16.06.2020 gününde oy birliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy