(2822 S. K. m. 66)
Dava: Dava dilekçesinde 173. 931 lira alacağını faiz ve masraflarla birlikte davalı taraftan tahsili istenilmiştir. Mahkemece, davanın kısmen kabulü cihetine gidilmiş; hüküm, davalı vekili tarafından temyiz edilmiştir.
Temyiz isteminin süresi içinde olduğu anlaşıldıktan sonra dosyadaki bütün kağıtlar okunup gereği düşünüldü:
Karar: Davacı işçi adına (A) Sendikası tarafından, davalı işveren (... Genel Müdürlüğü) aleyhine toplu iş sözleşmesinden doğan alacağın tahsili hakkında dava açılmıştır.
Uyuşmazlık, toplu iş sözleşmeleri hakkındaki 2822 sayılı Kanun'la ilgilidir. Bu Kanun'un 66/son maddesine göre, bu tür uyuşmazlıkları iş davalarına bakmakla görevli mahkemelerde çözümleneceği açıkça belirtilmiştir. Bu nedenle davaya iş mahkemesinde bakılmak üzere dava dilekçesinin görev yönünden reddi gerekirken, işin esası incelenerek yazılı şekilde karar verilmesi yasaya aykırıdır.
Sonuç: Yukarıda açıklanan esaslar gözönünde tutulmaksızın yazılı şekilde hüküm tesisi isabetsiz, temyiz itirazları bu nedenlerle yerinde olduğundan kabulü ile, hükmün HUMK'nin 428. maddesi gereğince BOZULMASINA, ve şimdilik diğer yönlerin incelenmesine yer olmadığına 15.9.1989 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy