(1086 S. K. m. 428) (818 S. K. m. 41)
Dava: Dava dilekçesinde 2.077.20 YTL tazminatın faiz ve masraflarla birlikte davalı taraftan rücuan tahsili istenilmiştir. Mahkemece davanın kabulü cihetine gidilmiş, hüküm davalı tarafından temyiz edilmiştir.
Temyiz isteminin süresi içinde olduğu anlaşıldıktan sonra dosyadaki bütün kağıtlar okunup gereği düşünüldü:
Karar: Davada, davalının müessir fiili sonucu yaralanan polis memuruna 2330 sayılı yasa gereğince ödenen nakdi tazminatın rücuan tahsili istenilmiş, mahkemece dosyada mevcut tazminat komisyon kararı doğrultusunda istemin kabulüne karar verilmiştir.
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, tarafların sair temyiz itirazları yerinde değildir.
Ancak, dava konusu tazminat miktarının belirlendiği 13.7.2006 tarihli kararda; karar tarihindeki en yüksek devlet memuru brüt aylığının (ek gösterge dahil)yüz katı tutarının iş ve gücüne engel bulunan her gün için %1 oranında hesaplanarak ödeme yapıldığı açıklanmıştır. Oysa HGK.'nun 24.01.2006 gün, 4-61 E., 95 sayılı kararında da benimsendiği gibi; zarar, haksız eylemin meydana geldiği tarihte gerçekleşmiştir. Davalının sorumluluğu da haksız eylem tarihinde başladığından tazminatın, 24.01.2006 tarihindeki en yüksek devlet memuru brüt aylığı baz alınarak hesaplanıp hüküm altına alınması gerekirken olay tarihinden uzunca bir süre sonra alınmış karar tarihindeki kıstaslara göre belirlenen tazminatın rücuan tahsiline karar verilmiş olması doğru görülmemiştir.
Mahkemece, bilirkişi marifetiyle yukarıda açıklanan ilkeye uygun şekilde tazminat miktarı tespit edilip sonuca göre hüküm kurulmalıdır.
Sonuç: Bu itibarla yukarıda açıklanan esaslar göz önünde tutulmaksızın yazılı şekilde hüküm tesisi isabetsiz, temyiz itirazları bu nedenlerle yerinde olduğundan kabulü ile hükmün HUMK. nun 428. maddesi gereğince BOZULMASINA ve peşin alınan temyiz harcının istek halinde temyiz edene iadesine, 06.03.2008 tarihinde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy