MAHKEMESİ :Sulh Ceza Mahkemesi
SUÇLAR : Kamu görevlisine karşı görevinden dolayı hakaret, tehdit
HÜKÜM : Hükümlülük
Yerel Mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle, başvurunun nitelik, ceza türü, süresi ve suç tarihine göre dosya görüşüldü:
Temyiz isteğinin reddi nedenleri bulunmadığından işin esasına geçildi.
Vicdani kanının oluştuğu duruşma sürecini yansıtan tutanaklar belgeler ve gerekçe içeriğine göre yapılan incelemede başkaca nedenler yerinde görülmemiştir.
Ancak;
1- Sanığın Şahan kafe isimli işyerinin işleticisi olduğu, bu işyerinde çalışan Selda Özceylan isimli bayanın işyerinde zorla tutulduğunu jandarmaya ihbar etmesi üzerine katılanın komutasındaki jandarma görevlilerinin sanığa ait işyerine giderek, durumun katılan tarafından sanığa anlatılması üzerini sanığın katılana yönelik olarak "Adem uzman o kadını buradan götürme, götürürsen senin ne pislikler yaptığını mafya ile ilişkin bulunduğunu, kadın sattığını... herkese söyleyeceğim, seni sürdüreceğim, bir daha benim işyerime gelirsen seni bu dereye gömdürürüm, defterini dürer, seni çizdiririm…” biçimde söylemlerde bulunması ve bir süre sonra karakola gelerek küfür ve tehdit eylemlerine devam etmesi şeklinde gerçekleşen eyleminin görevi yaptırmamak için direnme suçunun unsurlarını oluşturup oluşturmadığı kararda açıklanıp tartışılmadan yazılı biçimde tehdit suçundan cezalandırılmasına karar verilmesi,
2- Sanığın bir bütünlük içerisinde devam eden eylemlerinin ne surette farklı zamanlarda gerçekleştiği tartışılıp değerlendirilmeden TCY.nın 43. maddesinde öngörüldüğü üzere suçun değişik zamanlarda işlendiğinden söz edilerek zincirleme suç hükmünün uygulanması,
3- Sanık hakkında TCY.nın 58. maddesinin uygulanması gerektiğinin gözetilmemesi,
Bozmayı gerektirmiş ve sanık ...'ın temyiz nedenleri ile tebliğnamedeki düşünce yerinde görüldüğünden 1412 sayılı TCY.nın 326/son maddesi gözetilerek HÜKMÜN BOZULMASINA, yargılamanın bozma öncesi aşamadan başlayarak sürdürülüp sonuçlandırılmak üzere dosyanın esas/hüküm mahkemesine gönderilmesine, 11.07.2011 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy