MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi
SUÇ : Görevde yetkiyi kötüye kullanma
HÜKÜM : Beraat
Yerel Mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle, başvurunun süresi ve kararın niteliği ile suç tarihine göre dosya görüşüldü:
Temyiz isteğinin reddi nedenleri bulunmadığından işin esasına geçildi.
Vicdani kanının oluştuğu duruşma sürecini yansıtan tutanaklar, belgeler ve gerekçe içeriğine göre ve Bakanlar Kurulu'nun 2007/11555 sayılı Kamu Kurum ve Kuruluşlarındaki geçici mahiyetteki işleri yürütmek üzere geçici personel istihdami ve bu personele ödenecek ücretler hakkında kararın 8. maddesinin 1. fırkasının 1. bendine göre "Bu karar gereğince istihdam edilecek personele; çalıştıkları her ay için azami 1 gün ücretli izin verilebilir" hükmü gözetilerek, sanık tarafından sözleşmeli personeline 2 gün ücretli izin verilebileceğinin anlaşılması ile yapılan incelemede:
Eyleme ve yükletilen suça yönelik O yer Cumhuriyet Savcısının temyiz iddiaları yerinde görülmediğinden tebliğnameye aykırı olarak, TEMYİZ DAVASININ ESASTAN REDDİYLE HÜKMÜN ONANMASINA, 26.04.2012 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy