MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi
SUÇLAR : Görevi yaptırmamak için direnme, hakaret
HÜKÜM : Mahkumiyet
Yerel Mahkemece verilen hükümler temyiz edilmekle, başvurunun süresi ve kararın niteliği ile suç tarihine göre dosya görüşüldü:
Temyiz isteğinin reddi nedenleri bulunmadığından işin esasına geçildi.
Vicdani kanının oluştuğu duruşma sürecini yansıtan tutanaklar belgeler ve gerekçe içeriğine göre yapılan incelemede başkaca nedenler yerinde görülmemiştir.
Ancak;
1-Sanık ...'un görevi yaptırmamak direnme suçunu oluşturan cebir veya tehdit niteliğindeki eylemlerinin nelerden ibaret olduğu açıklanıp tartışılmadan, CMK'nın 230/1. maddesine aykırı şekilde soyut olarak "...müştekilere direndiği..." denilmek suretiyle yazılı şekilde hüküm kurulması,
2-Görevliye direnme suçunun birden fazla kişi tarafından birlikte işlenmesi nedeniyle hükmolunan ceza TCK'nın 265/3. maddesi uyarınca artırılması gerektiğinin gözetilmemesi,
3-Koşulları bulunmasına karşın TCK'nın 53. maddesindeki hak yoksunluklarına hükmedilmemesi,
4-Sanıkların kamu görevlisine karşı hakaret suçunu alenen işledikleri halde, TCK'nın 125/4. maddesi uygulanmaması,
5-Sanık ...'un tekerrüre esas alınan Çorlu Sulh Ceza Mahkemesinin 2006/115-392 E-K sayılı ilamı ile verilen 500,00 TL adli para cezasının hüküm tarihinde kesin olması nedeniyle bu ilamın tekerrüre esas alınamayacağı gözetilmeksizin, 5237 sayılı TCK'nın 58. maddesi gereğince cezanın mükerrirlere özgü infaz rejimine göre çektirilmesine karar verilmesi,
6-Sanıkların birden fazla görevliye karşı tek bir fiile hakaret ettiklerinin kabul edilmesi karşısında, TCK’nın 43/2. maddesi ile cezalarının artırılması gerekirken, mağdur sayısınca hüküm kurulmak suretiyle fazla ceza tayin edilmesi,
Yasaya aykırı, sanık ... müdafii ve sanık ...'ün temyiz nedenleri ile tebliğnamedeki düşünce yerinde görüldüğünden HÜKÜMLERİN BOZULMASINA, yargılamanın bozma öncesi aşamadan başlayarak sürdürülüp sonuçlandırılmak üzere dosyanın esas/hüküm mahkemesine gönderilmesine, 18/12/2012 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy