Tebliğname No : 2 - 2011/152403
MAHKEMESİ : Adana 14. Asliye Ceza Mahkemesi
TARİHİ : 08/12/2010
NUMARASI : 2008/784 (E) ve 2010/903 (K)
SUÇ : İşyeri dokunulmazlığının ihlali
Yerel Mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle, başvurunun süresi ve kararın niteliği ile suç tarihine göre dosya görüşüldü:
Temyiz isteğinin reddi nedenleri bulunmadığından işin esasına geçildi.
Vicdani kanının oluştuğu duruşma sürecini yansıtan tutanaklar belgeler ve gerekçe içeriğine göre yapılan incelemede başkaca nedenler yerinde görülmemiştir.
Ancak;
Sanık hakkında, aleyhine icra takibinde bulunan katılanın bürosuna gelerek hakaret ve tehditte bulunduğu iddiasıyla açılan kamu davasının Adana 5. Sulh Ceza Mahkemesinin 2007/332 Esas sayısına kaydedildiğinin anlaşılması karşısında, bu dava dosyası getirtilip incelenerek, yüklenen eylemler arasında kişisel ve eylemsel bağlantı bulunup bulunmadığı, işyeri dokunulmazlığının ihlali suçunun cebirle işlenip işlenmediğinin saptanması, yargılamanın devam etmesi halinde dosyaların birleştirilmesi, birleştirme mümkün değilse, özetinin duruşma tutanağına geçirilip, bu davayı ilgilendiren delillerin onaylı örneklerinin dava dosyasına konulması ve sonucuna göre sanığın hukuksal durumunun belirlenmesi gerektiği gözetilmeden, eksik kovuşturma ve yetersiz gerekçeyle hüküm kurulması,
Kanuna aykırı ve sanık H.. Ç..’ın temyiz nedenleri yerinde görüldüğünden, tebliğnameye aykırı olarak HÜKMÜN BOZULMASINA, yeniden hüküm kurulurken karşı temyiz olmadığından 1412 sayılı CMUK’nın 326/son maddesinin gözetilmesine, yargılamanın bozma öncesi aşamadan başlayarak sürdürülüp sonuçlandırılmak üzere dosyanın esas/hüküm mahkemesine gönderilmesine, 18.02.2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy