Tebliğname No : 3 - 2012/57677
MAHKEMESİ : Menderes 1. Asliye Ceza Mahkemesi
TARİHİ : 06/09/2011
NUMARASI : 2009/1307 (E) ve 2011/717 (K)
SUÇLAR : Tehdit, yaralama
Yerel Mahkemece verilen hükümler temyiz edilmekle, başvurunun süresi ve kararın niteliği ile suç tarihine göre dosya görüşüldü:
Temyiz isteğinin reddi nedenleri bulunmadığından işin esasına geçildi.
Vicdani kanının oluştuğu duruşma sürecini yansıtan tutanaklar belgeler ve gerekçe içeriğine göre yapılan incelemede;
1-Sanıklar M.. S.., İ.. Ö.. ve İ.. B..’e yükletilen yaralama eylemleriyle ulaşılan çözümü haklı kılıcı zorunlu öğelerinin ve bu eylemlerin sanıklar tarafından işlendiğinin Kanuna uygun olarak yürütülen duruşma sonucu saptandığı, bütün kanıtlarla aşamalarda ileri sürülen iddia ve savunmaların temyiz denetimini sağlayacak biçimde ve eksiksiz sergilendiği, özleri değiştirilmeksizin tartışıldığı, vicdani kanının kesin, tutarlı ve çelişmeyen verilere dayandırıldığı,
Eylemlerin doğru olarak nitelendirildiği ve Kanunda öngörülen suç tipine uyduğu,
Cezaların kanuni bağlamda uygulandığı,
2-Sanık S.. K.. hakkında tehdit ve yaralama eylemlerinden verilen beraat kararlarının da usul ve Kanuna uygun olduğu,
Anlaşıldığından, katılan A.. U.. vekili, sanık M.. S.., sanıklar S., İ.. Ö.., İ.. B.., S.. K.. müdafii ve Üst Cumhuriyet Savcısının ileri sürdüğü nedenler yerinde görülmemiş olmakla, tebliğnameye uygun olarak, TEMYİZ DAVASININ ESASTAN REDDİYLE HÜKÜMLERİN ONANMASINA,
3-Sanıklar M.. S.., İ.. Ö.., İ.. B.. hakkında tehdit suçundan kurulan hükümlere yönelik temyize gelince;
Oluşa uygun kabule göre, sanıkların, müşteki M.. E..'ın kendisine ait depoda çalıştığı sırada müştekinin yanına geldikleri ve “Bundan sonra kamyon kiralarken, kamyonları kendilerinden kiralanmasını, kiralanmazsa gerisini siz düşünün, biz gereğini yaparız, burada çalışmak istiyorsanız kooperatifin dediklerini harfiyen yapacaksınız.” diyerek tehdit etmeleri eylemlerinin özel kasıt açısından, tüm dosya kapsamı ve olayın oluşu birlikte değerlendirildiğinde, sanıkların, müştekinin sadece kendilerinden araç kiralamasını sağlamak ve müştekiyi iş hayatına devam edebilmesi için dediklerini yapmaya mecbur kılmak suretiyle bu konuda zorlayarak iş ve çalışma hürriyetini engellemek amacına yönelik olduğu ve TCK’nın 117/1. maddesinde tanımlanan iş ve çalışma hürriyetinin ihlâli suçunu oluşturduğu gözetilmeden yetersiz gerekçeyle tehdit suçundan hüküm kurulması,
Kanuna aykırı, Üst Cumhuriyet Savcısı ve katılan A.. U.. vekilinin temyiz nedenleri yerinde görüldüğünden tebliğnamedeki onama düşüncesinin reddiyle HÜKÜMLERİN BOZULMASINA, yargılamanın bozma öncesi aşamadan başlayarak sürdürülüp sonuçlandırılmak üzere dosyanın esas/hüküm mahkemesine gönderilmesine, 09/04/2015 tarihinde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy