MAHKEMESİ : Sulh Ceza Mahkemesi
SUÇ : Tehdit
Yerel Mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle, başvurunun süresi ve kararın niteliği ile suç tarihine göre dosya görüşüldü:
Temyiz isteğinin reddi nedenleri bulunmadığından işin esasına geçildi.
Vicdani kanının oluştuğu duruşma sürecini yansıtan tutanaklar, belgeler ve gerekçe içeriğine göre yapılan incelemede başkaca nedenler yerinde görülmemiştir.
Ancak;
1)Soruşturma aşamasında bilgisine başvurulan olayın görgü tanığı .. kovuşturma aşamasında dinlenmemesi,
2)Katılanın suç tarihinden önce sanığın yanında işçi olarak çalışması, daha sonra sanığın yanından ayrılarak tanık ... yanında çalışmaya başlaması üzerine sanığın mağduru cep telefonundan arayarak söylediği iddia edilen “bugün işe gitmeyeceksin, yoksa seni orda görürsem sana da onlara da sıkarım” şeklinde sözlerinin, TCK'nın 117/1. maddesinde düzenlenen iş ve çalışma hürriyetinin ihlali suçunu oluşturup oluşturmadığı, oluşturduğunun tespiti halinde CMK'nın 253 vd. maddeleri gereğince tarafların uzlaşıp uzlaşmayacakları bir bütün olarak değerlendirilip tartışılmadan eksik incelemeyle TCK'nın 106/1-1. cümlesi uyarınca hüküm kurulması,
Kanuna aykırı ve sanık ...'nın temyiz nedenleri yerinde görüldüğünden, tebliğnameye aykırı olarak HÜKMÜN BOZULMASINA, yargılamanın bozma öncesi aşamadan başlayarak sürdürülüp sonuçlandırılmak üzere dosyanın esas/hüküm mahkemesine gönderilmesine, 17/04/2015 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy