Tebliğname No : 4 - 2011/238443
MAHKEMESİ : Çorum 2. Sulh Ceza Mahkemesi
TARİHİ : 15/03/2011
NUMARASI : 2009/607 (E) ve 2011/182 (K)
SUÇ : İş ve çalışma hürriyetinin ihlali
Yerel Mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle, başvurunun süresi ve kararın niteliği ile suç tarihine göre dosya görüşüldü:
Temyiz isteğinin reddi nedenleri bulunmadığından işin esasına geçildi.
Vicdani kanının oluştuğu duruşma sürecini yansıtan tutanaklar belgeler ve gerekçe içeriğine göre yapılan incelemede başkaca nedenler yerinde görülmemiştir.
Ancak;
1-Temyize konu olmayan ve katılan E. K.'nun sanık T.. E..'a yönelik yaralama eyleminden kurulan hükümde, ilk haksız hareketin kimden kaynaklandığı tespit edilemediğinden tahrik indirimi yapılmasına karşın, sanık hakkında TCK'nın 29. maddesinin uygulanıp uygulanmayacağının tartışılmaması,
2-Sanığın hukuka aykırı davranışı gerçekleştirmesiyle iş ve çalışma hürriyetinin ihlali suçunun tamamlandığı gözetilmeden, suçun teşebbüs aşamasında kaldığı kabul edilerek, cezada indirim yapılması,
3-TCK'nın 53/1-(c) maddesinde yer alan hak yoksunluğunun kendi altsoyu üzerindeki velayet, vesayet ve kayyımlık yetkileri yönünden koşullu salıverme tarihine kadar, diğer kişilere karşı belirtilen yetkiler yönünden mahkum olunan hapis cezasının infazı tamamlanıncaya kadar geçerli olacağının gözetilmemesi,
Kanuna aykırı ve sanık T.. E..'ın temyiz nedenleri yerinde görüldüğünden tebliğnamedeki onama düşüncesinin reddiyle HÜKMÜN BOZULMASINA, karşı temyiz olmadığından yeniden hüküm kurulurken 1412 sayılı CMUK’nın 326/son maddesinin gözetilmesine, yargılamanın bozma öncesi aşamadan başlayarak sürdürülüp sonuçlandırılmak üzere dosyanın esas/hüküm mahkemesine gönderilmesine, 05.05.2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy