Tebliğname No : 4 - 2011/351214
MAHKEMESİ : İzmir 2. Asliye Ceza Mahkemesi
TARİHİ : 11/04/2011
NUMARASI : 2010/467 (E) ve 2011/117 (K)
SUÇLAR : Yaalama, işyeri dokunulmazlığını ihlal
Yerel Mahkemece verilen hükümler temyiz edilmekle, başvurunun süresi ve kararın niteliği ile suç tarihine göre dosya görüşüldü:
Temyiz isteğinin reddi nedenleri bulunmadığından işin esasına geçildi.
Vicdani kanının oluştuğu duruşma sürecini yansıtan tutanaklar belgeler ve gerekçe içeriğine göre yapılan incelemede başkaca nedenler yerinde görülmemiştir.
Ancak;
1-TCK’nın 116/2. maddesi gereğince işyeri dokunulmazlığını ihlal suçunun oluşması için eylemin açık bir rızaya gerek duyulmaksızın girilmesi mutat olan yerler dışında kalan işyerleri ve eklentileri hakkında işlenmesi gerektiği, sanığın, şikayetçiye ait girilmesi mutat yerlerden olan şarküteriye girmesi ve müştekiyi yaralaması eyleminde işyeri dokunulmazlığını ihlal suçunun konu nitelikli maddi unsurunun oluşmadığı gözetilmeden, kanuni olmayan gerekçe ile mahkumiyet hükmü kurulması,
2-Sanığın aşamalardaki savunmasında, eşi ile ilişkisi olan şikayetçiyi uyarmak amacıyla şarküteriye girdiğini ancak şikayetçinin kendisine hakaret ederek saldırdığını iddia etmesi karşısında, olayın çıkış sebebi üzerinde de durularak, haksız tahrik hükümlerinin uygulanıp uygulanmayacağının tartışılmaması,
3-Yaralama suçundan hüküm kurulurken, seçimlik ceza olarak hapis cezası seçilmesi karşısında, TCK'nın 50. maddesinin ikinci fıkrasına aykırı olarak hapis cezasının adli para cezasına çevrilmesi,
4-Mahkemece yaralama eyleminin TCK'nın 6. maddesi gereğince silahtan sayılan taş ile gerçekleştirildiğinin kabulüne karşın, TCK'nın 86/3-e maddesinin uygulanmaması,
Kanuna aykırı ve sanık A.. Ö..'in temyiz nedenleri yerinde görüldüğünden tebliğnamedeki onama düşüncesinin reddiyle HÜKÜMLERİN BOZULMASINA, yeniden hüküm kurulurken 1412 sayılı CMUK'un 326/son maddesinin gözetilmesine, yargılamanın bozma öncesi aşamadan başlayarak sürdürülüp sonuçlandırılmak üzere dosyanın esas/hüküm mahkemesine gönderilmesine, 26/03/2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy