MAHKEMESİ :Sulh Ceza Mahkemesi
SUÇLAR : İş ve çalışma hürriyetinin ihlali
HÜKÜMLER : Düşme
Yerel Mahkemece verilen hükümler temyiz edilmekle, başvurunun süresi ve kararın niteliği ile suç tarihine göre dosya görüşüldü:
Temyiz isteğinin reddi nedenleri bulunmadığından işin esasına geçildi.
Vicdani kanının oluştuğu duruşma sürecini yansıtan tutanaklar belgeler,gerekçe içeriğine göre yapılan incelemede başkaca nedenler yerinde görülmemiştir.
Ancak;
1-Sanıkların savunmaları, mağdur ve tanıkların beyanlarından; mağdurun ihale ile aldığı ağaç kesme işinde çalışmak üzere tanıklar ... ve ... ile anlaştığı ancak sanıkların ağaçların kesilmesi halinde, Orman İşletme Müdürlüğünün mahallelerinden geçecek yolu yapmayacağı bu nedenle yol yapımından sonra kesim işinin yapılması konusundaki düşüncelerini mağdura aktardıkları, tanıkların ise bu hususları mahalle sakinlerinden duymaları ve yol yapımının faydalı olacağını düşünerek kendi istekleri ile bir süre işe başlama fikrinden vazgeçtiklerinin anlaşılması karşısında, sanıklara isnad edilen suçun kanuni tanımında yer alan cebir, tehdit ve hukuka aykırı davranışta bulunma öğesinin bulunmadığı gözetilmeden, beraat yerine düşme kararı verilmesi,
2-Kabule göre de; iş ve çalışma hürriyetinin ihlâli suçunun, "birden fazla kişi tarafından birlikte'' işlenmesi karşısında, TCK’nın 119. maddesinde sayılan nitelikli hallerin kovuşturulmasının şikayet koşuluna bağlı olmadığı gözetilmeden, şikayetten vazgeçme nedeniyle kamu davalarının düşmesine karar verilmesi,
Kanuna aykırı ve Üst Cumhuriyet Savcısının temyiz nedenleri ile tebliğnamedeki düşünce yerinde görüldüğünden HÜKÜMLERİN BOZULMASINA, yargılamanın bozma öncesi aşamadan başlayarak sürdürülüp sonuçlandırılmak üzere dosyanın esas/hüküm mahkemesine gönderilmesine, 12/06/2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy