Tebliğname No : 4 - 2012/49301
MAHKEMESİ : Gaziantep 13. Asliye Ceza Mahkemesi
TARİHİ : 22/11/2011
NUMARASI : 2009/1699 (E) ve 2011/548 (K)
SUÇLAR : İş ve çalışma hürriyetini ihlal
Yerel Mahkemece verilen hükümler temyiz edilmekle, başvurunun süresi ve kararın niteliği ile suç tarihine göre, temyiz dilekçesi içeriğinden yalnızca sanıklar M.. S.. ve A.. T.. hakkındaki hükümlerin temyiz edildiği anlaşılarak dosya görüşüldü:
Temyiz isteğinin reddi nedenleri bulunmadığından işin esasına geçildi.
Vicdani kanının oluştuğu duruşma sürecini yansıtan tutanaklar, belgeler ve gerekçe içeriğine göre yapılan incelemede başkaca nedenler yerinde görülmemiştir.
Ancak;
İddianamede, sanıkların eylemlerinin, "fabrikada çalışan işçilerin sendikaya üye olmalarından dolayı sendikal faaliyetlerin biran önce durdurulması ve sendikadan istifa etmeleri konusunda üye işçileri sürekli olarak tehdit ettikleri ve sendika üyeliğinden istifa edecek işçilere 100-TL para vereceklerini beyan ederek bu konuda çalışmalar yaptıkları" şeklinde açıklanması ve M.. Ç.. hakkında sendikal hakların kullanılmasının engellenmesi suçundan suç duyurusunda bulunulması karşısında, adı geçen şahıs hakkındaki soruşturma sonucu araştırılıp, dava açılması halinde hukuki ve fiili irtibat nedeniyle davaların birleştirilmesi ve sanıkların eylemlerinin de TCK'nın 118. maddesinde düzenlenen sendikal hakların kullanılmasının engellenmesi suçunu oluşturup oluşturmayacağının tartışılması gerektiğinin gözetilmemesi,
Kanuna aykırı ve katılan T.. S.. vekilinin temyiz nedenleri yerinde görüldüğünden tebliğnamedeki onama düşüncesinin reddiyle HÜKÜMLERİN BOZULMASINA, yargılamanın bozma öncesi aşamadan başlayarak sürdürülüp sonuçlandırılmak üzere dosyanın esas/hüküm mahkemesine gönderilmesine, 15/01/2015 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy