Tebliğname No : 4 - 2011/85000
MAHKEMESİ : Cide Sulh Ceza Mahkemesi
TARİHİ : 23/06/2010
NUMARASI : 2009/178 (E) ve 2010/175 (K)
SUÇ : İş ve çalışma hürriyetinin ihlali
Yerel Mahkemece verilen hükümler temyiz edilmekle, başvurunun süresi ve kararın niteliği ile suç tarihine göre dosya görüşüldü:
Temyiz isteğinin reddi nedenleri bulunmadığından işin esasına geçildi.
Vicdani kanının oluştuğu duruşma sürecini yansıtan tutanaklar belgeler ve gerekçe içeriğine göre yapılan incelemede;
Sanıkların, katılana ait işyerinde alkol aldıktan sonra, işyeri görevlisi tanık M..A..'a hitaben ''burası çalışmayacak, sobayı niye yakıyorsunuz, söndürün, kapıları açık tutun'' şeklinde ve garson tanık R. E..’ün üzerine yürüyerek ''kapıları kapatma, kapılar açık kalacak'' şeklinde sözler sarf etmeleri ve işyerinde bulunan müşterilere de ''bizim kim olduğumuzu biliyor musunuz'' diyerek onları rahatsız etmeleri biçimindeki eylemlerinin, TCK'nın 117, 119/1-c maddelerinde düzenlenen nitelikli iş ve çalışma hürriyetinin ihlali suçunu oluşturduğu gözetilmeden, yerinde olmayan gerekçeyle beraat kararları verilmesi,
Kanuna aykırı, O Yer ve Üst Cumhuriyet Savcılarının temyiz nedenleri ile tebliğnamedeki düşünce yerinde görüldüğünden HÜKÜMLERİN BOZULMASINA, yargılamanın bozma öncesi aşamadan başlayarak sürdürülüp sonuçlandırılmak üzere dosyanın esas/hüküm mahkemesine gönderilmesine, 20/03/2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy