MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi
SUÇLAR : Tehdit, kasten yaralama, 6136 sayılı Yasaya muhalefet
HÜKÜMLER : Mahkumiyet
Yerel Mahkemece verilen hükümler temyiz edilmekle, başvurunun süresi ve kararın niteliği ile suç tarihine göre dosya görüşüldü:
1- Hükmün sanık ...'in yokluğunda verildiği, gerekçeli kararın sanığa 25/03/2013 tarihinde usulüne uygun şekilde tebliğ edildiği, ancak sanığın temyiz dilekçesini, süresinden sonra 02/04/2013 tarihinde havale ettirdiği anlaşıldığından, 5320 sayılı Kanunun 8/1 ve 1412 sayılı CMUK’nın 317. maddeleri uyarınca sanık ...'in TEMYİZ İSTEĞİNİN REDDİNE,
2-Sanık ...'a yüklenen kasten yaralama eylemine yönelik temyiz incelemesinde;
Temyiz isteğinin reddi nedenleri bulunmadığından işin esasına geçildi.
Vicdani kanının oluştuğu duruşma sürecini yansıtan tutanaklar,belgeler ve gerekçe içeriğine göre yapılan incelemede:
Sanığın suçlamayı kabul etmemesi, mağdur ...'ın kolluk beyanında bıçaklayan şahsı gördüğünü ancak açık kimliğini bilmediğini belirtip ifadesinin sonunda ''beni darp eden ve bıçakla yaralayan ... isimli şahıs ve yanındaki diğer şahıslardan şikayetçiyim'' dediği soruşturma aşamasındaki diğer beyanlarında kendisini bıçaklayanları bilmediğini, kovuşturma evresinde ise kendisini yaralayanların sanıklar Ramazan ve ... 'ın olmadıklarını beyan etmesi karşısında, beyanlar arasındaki çelişkinin giderilmesi, giderilemediği takdirde yöntemince irdelenerek hangi anlatımın hangi nedenle üstün tutulduğunun kararda gösterilip dosya içerisinde bulunan tüm deliller birlikte değerlendirilerek sonucuna göre sanığın hukuki durumunun belirlenmesi gerekirken, eksik inceleme ve yetersiz gerekçe ile hüküm kurulması,
Kanuna aykırı ve sanık ...'ın temyiz itirazları bu nedenle yerinde görülmüş olduğundan, HÜKMÜN 5320 sayılı Kanunun 8/1. maddesi gereğince uygulanması gereken 1412 sayılı CMUK'nın 321. maddesi uyarınca BOZULMASINA, yargılamanın bozma öncesi aşamadan başlayarak sürdürülüp sonuçlandırılmak üzere dosyanın esas/hüküm mahkemesine gönderilmesine,10/12/2018 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy