MAHKEMESİ : Sulh Ceza Mahkemesi
SUÇLAR : Hakaret, tehdit, yaralama
Yerel Mahkemece verilen hükümler temyiz edilmekle, başvurunun süresi ve kararın niteliği ile suç tarihine göre dosya görüşüldü:
Temyiz isteğinin reddi nedenleri bulunmadığından işin esasına geçildi.
Vicdani kanının oluştuğu duruşma sürecini yansıtan tutanaklar, belgeler ve gerekçe içeriğine göre yapılan incelemede,
1- Sanık ... hakkında tehdit suçundan kurulan beraat hükmü yönünden;
Eyleme ve yükletilen suça yönelik katılan ....’in temyiz iddiaları yerinde görülmediğinden tebliğnameye uygun olarak, TEMYİZ DAVASININ ESASTAN REDDİYLE HÜKMÜN ONANMASINA,
2- Sanık .... hakkında yaralama suçundan, sanık ... hakkında ise hakaret ve yaralama suçlarından kurulan mahkumiyet hükümlerine yönelik temyize gelince; başkaca nedenler yerinde görülmemiştir.
Ancak
a-Sanık ....'in adli sicil kaydındaki hükümlülükleri nedeniyle koşulları bulunmasına karşın cezasının TCK’nın 58. maddesi uyarınca mükerrirlere özgü infaz rejimine göre çektirilmesine karar verilmemesi,
b-Kavganın meydana geldiği işyeri sahibi olan tanık ....’nin hükme esas alınan ifadesinde ‘‘Olay tarihinde ... bana arabasını yaptırmak için gelmişti ben .... in arabasını yaparken .... geldi kendisinin de arabasının arızalı olduğunu bakıp bakamayacağımı sordu, ben de biraz bekle birazdan bakarım dedim, o esnada ... sen ne hakla buraya gelebilirsin deyip ...’ ya demir profille saldırdı ve ona vurdu, .....’ nun arabasına da denk geldi, Salihe şerefsiz dedi, ana avratlı sinkaflı küfürler etti, Salih de kendisine ayıp oluyor böyle küfürler dedi, ancak herhangi bir tehditini duymadım’’ şeklinde beyanda bulunduğu dikkate alındığında hakkında TCK’nın 25.29. maddelerinin uygulanma olanağının tartışılmaması,
Kanuna aykırı, katılan sanıklar .... ve ...’in temyiz nedenleri ile tebliğnamedeki düşünce kısmen yerinde görüldüğünden HÜKÜMLERİN BOZULMASINA, yargılamanın bozma öncesi aşamadan başlayarak sürdürülüp sonuçlandırılmak üzere dosyanın esas/hüküm mahkemesine gönderilmesine, 15.01.2015 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy