MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi
SUÇLAR : Tehdit, yaralama, iş yeri dokunulmazlığının ihlali
HÜKÜMLER : Mahkumiyet
Yerel Mahkemece verilen hükümler temyiz edilmekle, başvurunun süresi ve kararın niteliği ile suç tarihine göre dosya görüşüldü:
Temyiz isteğinin reddi nedenleri bulunmadığından işin esasına geçildi.
Vicdani kanının oluştuğu duruşma sürecini yansıtan tutanaklar, belgeler ve gerekçe içeriğine göre yapılan incelemede başkaca nedenler yerinde görülmemiştir.
Ancak;
1-İddianame içeriğinde ve gerekçeli kararda, taraflar arasında önceden beri süregelen bir husumetin varlığı nedeniyle yapılan tartışma sırasında atılı suçların karşılıklı işlenmesi ve mahkemece de açıkça, tartışmanın nedeninin belirlenemediğinin açıklanması karşısında, haksız tahrik hükümlerinin uygulanması açısından ilk haksız eylemin kimden kaynaklandığının araştırılması, tespit edilemediği takdirde şüpheden sanık yararlanır ilkesi gereği sanıklar hakkında hüküm kurulan tüm suçlar açısından haksız tahrik hükümlerinin uygulanması gerektiğinin gözetilmemesi,
2-Sanıklar ..., ... ve ...'nin, mağdur ...'e ait kahvehanenin avlusuna girdiklerinin kabul edildiği olayda, iş yeri ve varsa eklentilerini gösterir fotoğraf veya kroki olmadığı gibi keşif de yapılmamış olması karşısında, rızaya aykırı olarak girilen yerin hukuki niteliği belirlenip, atılı suçun unsurlarının oluşup oluşmadığı, eylemlerin tamamlanıp tamamlanmadığı tartışılarak karar verilmesi gerekirken, eksik kovuşturma ve yetersiz gerekçeyle adı geçen sanıklar hakkında mahkumiyet kararı verilmesi,
Kanuna aykırı, sanıklar ..., ... ile ... müdafiinin ve sanık ...'in temyiz itirazları bu nedenle yerinde görülmüş olduğundan HÜKÜMLERİN BOZULMASINA, yargılamanın bozma öncesi aşamadan başlayarak sürdürülüp sonuçlandırılmak üzere dosyanın esas/hüküm mahkemesine gönderilmesine, 02.05.2019 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy