MAHKEMESİ :Ağır Ceza Mahkemesi
SUÇ : Tehdit
HÜKÜM : Mahkumiyet
Yerel Mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle, başvurunun süresi ve kararın niteliği ile suç tarihine göre dosya görüşüldü:
Temyiz isteğinin reddi nedenleri bulunmadığından işin esasına geçildi.
Vicdani kanının oluştuğu duruşma sürecini yansıtan tutanaklar, belgeler ve gerekçe içeriğine göre yapılan incelemede başkaca nedenler yerinde görülmemiştir.
Ancak;
Mağdur İsmail'in travesti olduğu, para karşılığı cinsel ilişkiye girdiği, olay tarihinde, sanığın alkollü bir şekilde mağdur İsmail'in yanına geldiği, mağdur İsmail'in yine travesti olan arkadaşının da kendisiyle birlikte gelmesi koşuluyla para karşılığı cinsel ilişkiye girmek üzere anlaştıkları, mağdur İsmail'in arkadaşı mağdur ...'ı aradığı, mağdur ...'ın da gelmesiyle birlikte sanık idaresindeki araçla ikameti olan eve geldikleri, mağdurlar İsmail ve Murat'ın eve geldiklerinde hep birlikte para karşılığı cinsel ilişkiye girme hususunda konuştukları, sanığın savunmasında, almış olduğu alkol ile uyuşturucu olup olmadığı tespit edilemeyen madde nedeniyle kendinden geçmekte olduğunu farketmesi ve mağdurlardan birinin ''bunu sinkaf edelim'' dediğini duyması üzerine mağdurların kendisine kötülük yapacağı düşüncesiyle onları bıçak ile tehdit ederek evden kovduğu, bu şekilde gerçekleştiği kabul edilen eylemin, sanığın eylemini kendisine karşı gerçekleşmesi muhakkak olan haksız bir saldırıyı ortadan kaldırmak amacıyla gerçekleştirip gerçekleştirmediği üzerinde durularak TCK'nın 25. maddesinde düzenlenen meşru savunma veya TCK'nın 29. maddesinde yer alan haksız tahrik kapsamında değerlendirilip değerlendirilemeyeceğinin tartışılmaması,
Kanuna aykırı ve sanık ... müdafiinin temyiz nedenleri yerinde görüldüğünden, HÜKMÜN 5320 sayılı Kanunun 8/1. maddesi gereğince uygulanması gereken 1412 sayılı CMUK'nın 321. maddesi uyarınca BOZULMASINA, yargılamanın bozma öncesi aşamadan başlayarak sürdürülüp sonuçlandırılmak üzere dosyanın esas/hüküm mahkemesine gönderilmesine,16/12/2019 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.