MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi
SUÇLAR : Silahla tehdit, hakaret,kasten yaralama
HÜKÜMLER : Mahkumiyet
Yerel Mahkemece verilen hükümler temyiz edilmekle, başvurunun süresi ve kararın niteliği ile suç tarihine göre dosya görüşüldü:
1) Sanık hakkında katılan ...’ya kasten yaralama eyleminden kurulan kararda ve katılanlar .... ve ....’ya yönelik hakaret eylemlerinden kurulan kararlarda öngörülen cezaların nitelik ve niceliğine göre, verildiği tarih itibariyle hükümlerin temyiz edilemez olduğu anlaşıldığından, 5320 sayılı Kanunun 8/1 ve 1412 sayılı CMUK'nın 317. maddesi uyarınca sanık ...’ın TEMYİZ İSTEĞİNİN REDDİNE,
2) Sanık ...’ın katılan ...’e karşı yaralama ve tehdit suçlarının incelemesinde;
Temyiz isteğinin reddi nedenleri bulunmadığından işin esasına geçildi.
Vicdani kanının oluştuğu duruşma sürecini yansıtan tutanaklar, belgeler ve gerekçe içeriğine göre yapılan incelemede;
Sanığın üzerine atılı kasten yaralama suçunu kardeşine karşı ve silahtan sayılan bıçakla işlemiş olması nedeniyle, birden çok ağırlaştırıcı nedenin birleştiği olayda temel cezanın 5237 sayılı TCK’nın 86/2 . maddesi uyarınca alt sınırdan ayrılarak belirlenmesi sonrasında sanığın eylemine uyan 86/2, 86/3-a/e maddeleri gereği bir kez yarı oranında artırılmasında bir isabetsizlik görülmemiştir.
Sanığa yükletilen kasten yaralama ve silahla tehdit eylemleriyle ulaşılan çözümü haklı kılıcı zorunlu öğelerinin ve bu eylemlerin sanık tarafından işlendiğinin Kanuna uygun olarak yürütülen duruşma sonucu saptandığı, bütün kanıtlarla aşamalardan ileri sürülen iddia ve savunmaların temyiz denetimini sağlayacak biçimde ve eksiksiz sergilendiği, özleri değiştirilmeksizin tartışıldığı, vicdani kanının kesin, tutarlı ve çelişmeyen verilere dayandırıldığı,
Eylemlerin doğru olarak nitelendirildiği ve Kanunda öngörülen suç tiplerine uyduğu,
Cezaların kanuni bağlamda uygulandığı,
Anlaşıldığından sanık ...’ın ileri sürdüğü nedenler yerinde görülmemiş olmakla, TEMYİZ DAVALARININ ESASTAN REDDİYLE HÜKÜMLERİN ONANMASINA, 29/05/2019 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy