Tehdit ve hakaret suçlarından sanık ...'un, 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu'nun 106/1-2.cümle, 125/1-4, 62/1 ve 52/2. maddeleri uyarınca 500 Türk lirası ve 1.740 Türk lirası adli para cezaları ile cezalandırılmasına dair, ... Asliye Ceza Mahkemesinin 19/03/2015 tarihli ve ... sayılı kararının, Adalet Bakanlığı tarafından kanun yararına bozulmasının istenilmesi üzerine, Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığının 28.01.2016 gün ve 424559 sayılı tebliğnamesiyle dava dosyası Dairemize gönderilmekle incelendi:
İstem yazısında: “Dosya kapsamına göre, sanığın katılana ait işyerinde işçi olarak çalıştığı, işe geç gelmesi üzerine katılan ile aralarında çıkan tartışma üzerine sanığın "Sinkaf ederim, seni de, işini de, ben çalışmıyorum." şeklindeki sözlerinin bir bütün halinde hakaret suçunu oluşturacağı gözetilmeden, sanığın hem hakaret hem de basit tehdit suçundan mahkumiyetine karar verilmesinde isabet görülmemiştir.” denilmektedir.
GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ:
Kanun yararına bozma isteminin, sanık ... hakkında hakaret ve sair tehdit suçlarından verilen hükümlere yönelik olduğu, hakaret suçu için maddede öngörülen cezanın, sair tehdit suçu için öngörülen cezadan fazla olması karşısında, iddianamede açıklanıp hükümde kabul edilen eylemlere, Yargıtay Kanunu’nun 14. maddesine, Yargıtay Büyük Genel Kurulunun kararına, kanun yararına bozma isteminin kapsamına ve tebliğname tarihine göre, işin incelenmesi Yüksek 18. Ceza Dairesinin görevine girdiğinden, Dairemizin GÖREVSİZLİĞİNE, dosyanın ilgili Daireye gönderilmesine, 28/06/2016 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy