MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi
SUÇLAR: İş ve çalışma hürriyetinin ihlali, hakaret
KARAR
Yerel Mahkemece verilen hükümler temyiz edilmekle, başvurunun süresi, kararın niteliği ile suç tarihine göre dosya görüşüldü:
Temyiz isteğinin reddi nedenleri bulunmadığından işin esasına geçildi.
Vicdani kanının oluştuğu duruşma sürecini yansıtan tutanaklar, belgeler ve gerekçe içeriğine göre yapılan incelemede;
A-Sanık ... hakkında hakaret suçundan verilen beraat kararına yönelik temyizin incelenmesinde,
Eyleme ve yükletilen suça yönelik, katılan ...'un temyiz iddiaları yerinde görülmediğinden, tebliğnameye aykırı olarak, TEMYİZ DAVASININ ESASTAN REDDİYLE HÜKMÜN ONANMASINA,
B-İş ve çalışma hürriyetinin ihlali suçundan sanık ... hakkında kurulan mahkûmiyet, sanık ... hakkında kurulan beraat hükmünün temyizinde ise; başkaca nedenler yerinde görülmemiştir.
Ancak;
1-Başka suçtan aynı yargı çevresindeki cezaevinde hükümlü olan ve duruşmadan bağışık tutulma talebi bulunmayan sanık ...'nin hükmün açıklandığı 14/06/2016 tarihli duruşmada hazır bulundurulması sağlanıp, yüzüne karşı hüküm verilmesi gerektiği gözetilmeden yokluğunda mahkumiyetine karar verilmesi suretiyle 5271 sayılı CMK'nın 193 ve 196. maddelerine aykırı davranılarak savunma hakkının kısıtlanması,
2-Sanık ...'ın olay günü ...'da olduğunu belirtmesi, davada sanığa ait HTS kayıtlarının ise olay anından bir yıl sonrasına ait olması karşısında, sanığın suç tarihine ilişkin HTS kayıtlarının getirilip incelenerek sonuca göre sanığın hukuki durumunun belirlenmesi gerektiği gözetilmeden eksik inceleme ve yetersiz gerekçeyle hüküm kurulması,
Kanuna aykırı, sanık ... ve katılan ...'un temyiz nedenleri yerinde görülmekle, tebliğnameye uygun olarak HÜKÜMLERİN BOZULMASINA, yargılamanın bozma öncesi aşamadan başlayarak sürdürülüp sonuçlandırılmak üzere dosyanın esas/hüküm mahkemesine gönderilmesine, 05/10/2022 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.