MAHKEMESİ :Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi
Dosya içeriğine, temyizin kapsamına, uyuşmazlığın davalı işverene ait işyerinde çalışan dava dışı işçiye sosyal güvenlik kurumu tarafından yapılan ödemenin davalı işverenden rücuen tahsiline ilişkin bulunmasına göre, temyiz inceleme görevi Yargıtay Yasası’nın 14. maddesi ve Başkanlar Kurulu kararı uyarınca Yargıtay 10. Hukuk Dairesine aittir.
SONUÇ: Açıklanan nedenlerle, temyiz itirazlarının incelenmesi için dosyanın Yargıtay 10. Hukuk Dairesi Başkanlığına gönderilmesine 03/09/2013 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy