MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi
Dosya içeriğine, temyizin kapsamına, uyuşmazlığın davacı işçi ile davalı işveren arasındaki iş akdinin haksız fiili nedeniyle ihlalinden doğan alacak istemine ilişkin bulunmasına göre, temyiz inceleme görevi Yargıtay Yasası’nın 14. maddesi ve Başkanlar Kurulu kararı uyarınca Yargıtay 7. Hukuk Dairesine aittir.
SONUÇ: Açıklanan nedenlerle, temyiz itirazlarının incelenmesi için dosyanın Yargıtay 7. Hukuk Dairesi Başkanlığına gönderilmesine 07/03/2013 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy