MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi (İş Mah. Sıf.)
Dosya içeriğine, temyizin kapsamına, uyuşmazlığın işçilik alacağına ilişkin bulunmasına göre, temyiz inceleme görevi Yargıtay Yasası’nın 14. maddesi ve Başkanlar Kurulu kararı uyarınca Yargıtay 22. Hukuk Dairesine aittir.
SONUÇ: Açıklanan nedenlerle, temyiz itirazlarının incelenmesi için dosyanın Yargıtay 22. Hukuk Dairesi Başkanlığına gönderilmesine 16/04/2013 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy