MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi (İş Mah. Sıf.)
Dosya içeriğine, temyizin kapsamına, uyuşmazlığın davalı şirkette işçi olarak çalışan davacının iş sırasında yaralanması nedeniyle uğranılan maddi ve manevi zararın tahsili istemine ilişkin bulunmasına göre, temyiz inceleme görevi Yargıtay Yasası’nın 14. maddesi ve Başkanlar Kurulu kararı uyarınca Yargıtay 7. Hukuk Dairesine aittir.
SONUÇ: Açıklanan nedenlerle, temyiz itirazlarının incelenmesi için dosyanın Yargıtay 7. Hukuk Dairesi Başkanlığına gönderilmesine 03/05/2013 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy